常山县档案局深挖干部潜能，激发干事“三力”

一是“学教结合”提升干事能力。巩固深化“两学一做”学习教育成果，召开全局机关干部职工专题学习会议，学习贯彻全省（市）档案局（馆）长工作会议精神和县委第十三次党代会、全县机关干部大会精神。深入学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，不断增强全局党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展干部档案业务知识培训，积极参加全市档案业务知识竞赛，组织开展全县档案业务技能比赛，鼓励干部职工参加上级业务培训和档案职称考评，全面提升档案干部的能力素质。二是“奖优罚劣”激发干事活力。按照县委书记提出的“今日事今日毕”的工作要求，大力开展干部比谋划、比办法、比干劲、比业绩、比形象“五比”活动，健全完善“天天记日记，月月比进度，季季晒业绩、年年有考评”干部考核激励机制，将工作实绩作为评优评先和推荐重用的重要依据。继续在全县档案系统开展“树典型、学先进”活动。广泛宣传“最美档案人”的先进事迹，以先进为榜样，结合工作岗位实际，找差距，寻不足，补短板，提素质，在局机关干部中形成你追我赶，勇争第一的良好氛围。三是“协调配合”形成干事合力。县档案局（馆）、党史研究室、地方志办三块牌子一套班子，局班子成员做到分工不分家，业务工作按职责分工，分管领导具体抓，业务科室直接抓住。重点工作统筹安排，明确责任人、时间表，做到上下协调，左右配合，共同完成。2016年，较好地完成上级档案部门和县委、县政府交办的各项工作任务，档案工作多年全市排名前列，县年度综合工作目标考核连续两年为二等奖。2016年，县档案局荣获“省（市）档案宣传工作先进集体”、衢州市地方志工作先进单位等多项荣誉。有5名同志分别荣获衢州市档案系统先进个人、“最美档案人”、常山县“金钉子党员”和G20维稳工作先进个人等荣誉称号。（常山县档案局 饶贤福）