常山县档案局党组以全县开展“干部提升年”活动为契机，精心组织，巧设载体，强化措施，在全局干部职工中形成你追我赶，勇争第一的良好工作氛围。一是亮身份，引导党员“争当先锋”树形象。广泛推行亮党员身份、承诺践诺、党员设岗定责等做法，按要求每位党员办公桌前摆放“党员示范岗”身份牌，组织党员在党内重要活动、召开重大会议时统一佩戴党员徽章，每个党员干部公开栏照片底下写一句“人生感言”，推动党员亮出身份、强化责任，忠诚有为、展示形象。二是勇担当，投身“五比亮剑”大赛场。以“比谋划、比办法、比干劲、比业绩、比形象”为内容，推动党员服务中心“勇担重任作表率”。在打好“拆治归”转型升级系列组合拳、剿灭劣V类水、村社组织换届、危旧房治理改造等中心工作中发挥主力军作用，引导党员干部在急难险重任务中勇于担当、冲锋在前。三是转作风，全力推动“最多跑一次”改革。发挥我县民生档案建设优势，主动对接省、市档案“大数据”平台，致力电子文件整理、归档范围和保管期限审核把关，全力打造我县档案目录数据库、全文数据库、多媒体数据库建设，开拓网上档案利用共享平台，力促“最多跑一次，跑也不出乡”目标早日实现。四是讲奉献，自愿参与“兰台志愿”服务。引导局党员志愿者主动与社区志愿者、青年志愿者、民间组织志愿者的融合与合作，利用“清塘美河洁村”“一小时义工”“剿灭劣V类水”、危旧房改造、创建国家卫生县城、档案知识宣传等活动，加强专业队伍建设，深化服务模式探索，推动党员志愿服务常态长效，争当常山发展稳定“兰台先锋”。（常山县档案局饶贤福）