常山县妇联“三到”推动“会改联”试点开展

今年3月以来，常山县妇联大力推进乡镇（街道）、村（社区）妇联组织格局标准化试点，按照“点面结合、分类实施、分步推进”的原则，开启“会改联”先行试点工作。截至4月底，包括东案乡整乡在内的全县23个试点村的妇女代表大会选举工作已全部完成，“会改联”取得初步成效。

一是有领导、分步骤、定试点，筹备三步到位。 成立由县委组织部长为组长，各乡镇（街道）副书记、组织委员为成员的工作领导小组；结合实际制定了详细实施步骤，将改建工作将分为准备、试点、服务和跟进四个阶段分步实施推进；经过前期“三万”行动走访摸底，按照“党建带妇建”原则在成功创建或计划创建“金钉子”党组织的行政村中甄选“会改联”试点村，选定东案乡整乡10个村以及其他13个乡镇（街道）每乡1个妇建总体较好的村一同作为试点单位，为改革的全面铺开打好前站。

二是框范围、明条件、全程序，标准三定到位。 在领导机构规模确定上，实现选拔要求、选拔条件、选拔程序三个“标准化”。确定村级妇联执委7-15名设置标准，明确专职执委5+N配置，即宣传文体、组织网格、妇女发展、妇女维权、家庭建设+其它；明确村妇联主席、副主席创业带动、团队管理、活动组织、知识引领和热心公益“五型”培养选拔要求，划定副主席重点选拔范围；严格妇联领导成员产生程序，细化选举办法细则，通过部分村先行先试，逐步完善确定请示批复、代表推荐、资格审查、报告批复等环节步骤的实际操作准则。

三是广覆盖、建档案、有特色，落实三点到位。 为选出符合标准的领导机构，确保妇女覆盖“不遗漏”，在乡镇（街道）妇联指导下，村妇代会全面开展本村妇女摸底调查工作；按照“五型”要求为本村女能人立档建表，鼓励吸纳优秀妇女参与妇联工作，试点阶段共收集女能人信息300余条；各村根据本村实际因地制宜开展特色工作，在增设的N名具体负责特色工作的执委上巧做文章，如东案乡弄坞村的电商执委、洁美庭院建设执委，田蓬村的乡村旅游执委、传统文化执委，球川镇红旗岗村的来料加工发展执委以及青石镇砚瓦山村的赏石文化执委等等，进一步完善了领导机构成员设置。