我局“四个抓”高质量完成年度市直单位综合考评（社会评价）调查

      根据市委、市政府关于组织开展2015年度综合考评工作的要求，日前，我局通过围绕“四个抓”的方式，高质量地完成了市直单位综合考评社会评价调查。

      一是抓前期准备。 由局分管领导带队，组织民调工作人员与市考评办领导及相关处室负责人进行沟通，对综合考评社会评价调查的重点内容、时间节点和具体要求进行再明确、再细化。在收到市考评办有关调查问卷和《工作职责与亮点》手册后，即落实专门的场地保管相关资料，并由专人负责将问卷和《工作职责与亮点》手册分类装袋，确保调查工作能有序开展、顺利推进。

      二是抓培训部署。 组织涉及调查工作的区统计局及相关社区的调查人员，分批至市局进行专题培训。培训由局民调工作负责人牵头，就综合考评（社会评价）的目的意义、流程方法、问卷内容、注意事项等进行详细讲解，并同时部署了此次调查的各项工作要求和完成相关任务的具体期限，为高质量地实施调查提供了保障。

      三是抓督查指导。 根据市直单位综合考评（社会评价）调查的进度，会同市考评办对有关城区进行督查指导，随机抽取部分街道、社区，随同一线调查人员参与相关调查，及时掌握调查工作的进展情况，并进一步对规范开展调查提出工作要求。

      四是抓收集汇总。 我局要求相关调查人员在完成调查后，将问卷统一送至当地统计局。在有关城区均完成调查任务后，由市局派专人专车上门回收调查问卷，并对收集来的问卷进行分类打包，经清点汇总后，送至市考评办指定的地点移交存放，切实维护了市直单位综合考评（社会评价）调查的真实性、准确性和严肃性。

      据统计，我局在市考评办规定的半个月期限内，共计完成入户调查问卷7800份，其中城镇居民4000份，农村居民1000份，外来务工人员1000份，重点整改对象1800份。

                                                                                                                    （社情民意调查处）