奉化市司法局“三抓三促”提升社区矫正工作成效

　　奉化市司法局牢固规范意识，注重教育改造，用足用好社会资源，不断提高社区矫正工作质量，取得了一定成效。
　  一是抓人防技防，促监管安全。 打造执法案件“四步监督机制”，通过“司法所-矫正科-法制办-局负责人”层层评议、依规执法，确保执法案件的“零纰漏”。依托市、镇（街道）两级社区矫正应急指挥监管系统，对社区服刑人员有无越界、人机分离、关机等情形做到实时动态监管，严防社区服刑人员发生脱、漏管。全面打通电信、移动、联通三网定位“防火墙”，及时掌握社区服刑人员活动轨迹。执行“全程留痕”工作模式，以脸部+指纹识别仪、执法记录仪为支撑，对社区服刑人员的报到、管理、调查等全程进行记录，做到“事事有痕迹，件件可追踪”。
　　 二是抓学习教育，促思想转变。 在夯实传统的教育劝勉、学习法律知识基础上，邀请派出所、法庭、检察室等单位参与司法所集中教育，通过“以案说法”，深化“大会式”集中教育实效。组织社区服刑人员参与当地“春风送法”“五水共治法治宣传”等普法活动，提高社区服刑人员敬法、懂法、守法意识。针对不同管控对象，开展社区矫正服刑人员“套餐”式教育学习，提升学习教育成效。其中，组织职务犯罪的社区服刑人员旁听贪污案件审理，女性和未成年人社区服刑人员参观市法治文化中心和市妇女儿童活动中心等，借力当地法院、关工委和社区等帮教力量，探索搭建“司法助理员、社区矫正志愿者、心理咨询师”三类人员为一体的未成年社区服刑人员帮扶体系，着力提升未成年社区服刑人员综合教育成效。据统计，1月份至今，全市共开展集中学习200余人次，组织旁听31人次，参观学习42人次。
　　 三是抓公益劳动，促顺利回归。 着力探索“以劳动基地为基础，以社区管理为依托，多部门齐抓共管”的公益劳动管理新模式，全市搭建公益劳动基地11个。全面落实“每个社区服刑人员每个月完成8个小时的公益劳动” 要求，大力推进社区矫正公益劳动规范化、人性化、制度化建设，切实解决社区矫正公益劳动人员难组织、活动难开展、时间难落实的问题。以“学雷锋活动日”等为契机，组织社区服刑人员参加道路清扫、道路交通执勤等活动，积极响应党委、政府“五水共治”“城市交通环境整治”等号召。今年1月份至今，全市共组织开展公益劳动1500余人次。