省直机关工委调研组到省林业厅调研基层党建工作

　　为在省直机关基层党支部书记3年轮训中交流推广一批基层党建工作好做法、好经验，3月31日，省直机关工委组织部副部长朱建军一行分别到省林业种苗管理总站和省林业技术推广总站调研基层党建工作，省林业厅副厅长、厅直属机关党委书记俞坚出席调研座谈。

　　朱建军等分别听取了两单位开展党建工作情况的汇报，在省林业种苗管理总站详细了解“能者为师、轮流讲学”学习会的有关情况。在听取汇报后他指出，“能者为师、轮流讲学”学习制度，作为全省机关党建工作优秀创新成果，易于操作，有普遍性和可推广性，对于提高基层党员干部政治和业务素质具有重要意义，希望认真总结经验、长期坚持。省林技推广总站多年来坚持服务型基层党支部创建，开展技术帮扶、结对帮扶、党建共建等做法也得到调研组的充分肯定。俞坚在座谈中要求两个单位党支部要按照省直机关工委的要求，认真做好总结，认真做好课件，充分展示省林业厅的党建新成果，并要求在厅直各基层党组织中推广他们的做法。

　　省林业种苗管理总站是全省机关党建优秀创新成果获得单位，自2007年起建立了“能者为师、轮流讲学”制度，要求每位业务干部结合本职工工作轮流讲学，通过“主讲-提问-讨论”的形式，采用PPT举办专题讲座，提高了干部职工的学习积极性。8年来，共开展专题讲座25次，邀请专家授课12次，职工参加学习达382人次。

　　省林技推广总站2012年被确定为省直机关基层党建工作示范点，持续开展送科技、送技术、送服务下乡等活动，大力推广“一亩山、万元钱”新型栽培模式，帮助林农增收致富。自2009年以来，分别与安吉县鄣吴镇玉华村和桐庐县旧县街道合岭村党支部开展结对共建，充分发挥技术优势，指导和帮助村级组织拓展思路，落实帮扶措施，开展致富项目对接、技术培训咨询、赠送科技丛书等一系列活动，建立和发展了党员致富示范户，树立典型，做好示范。（厅直属机关党委、种苗管理总站 、林技推广总站）