富阳鹿山街道村村驻有专职党建指导员
近日，富阳鹿山街道从组团联村的成员中挑选一名政治素质好、工作经验丰富的党员干部担任该村专职党建指导员，实现工作重心下沉，指导规范村级“三会一课”等党内组织生活，严格做好党员固定活动日制度的执行，推进服务型党组织建设，“党建+”引领乡村美富生活。这是该街道助推基层党建工作再上新台阶的有益探索。
选派下村，让人才资源用起来
今年以来，鹿山街道在全面总结往年基层党建工作经验基础上，精准把脉，针对个别基层党组织“软弱涣散”根源，创新工作方法，推行农村专职党建指导员制度，即选派思想政治素质好、大局观念强，农村工作经验丰富，综合处理农村复杂问题能力强，有创新意识，事业心和责任感强，坚持原则、办事公道、政策法纪观念强的9名机关干部，到辖区内的9个行政村担任党建指导员。
9名党建指导员中，有4名为副局级以上干部，另5名均是街道中层干部。每位党建工作指导员深入基层、深入一线，走近党员、走近群众，重点围绕基层组织阵地建设、党组织战斗力、组织覆盖、党建机制落实、党员先锋模范作用发挥及促进农村经济社会发展等方面进行指导和帮助整改落实。同时，加大“五议两公开”力度，强化村务公开，落实党员“三会一课”等制度。定期开展党务知识培训，加强党的知识教育和宣传，发挥政治引领和指向性作用，统一思想，提高党员干部队伍的执行力和带动力。
五四村党建指导员方建伟说：“街道党工委信任我，委派我到五四村任党建指导员，在村里与群众生产、生活在一起，一言一行、一举一动不仅代表个人的形象，还代表街道的形象，更代表党和政府的形象，我会努力做到政治强、作风实、为人正、工作勤，树立机关干部的良好形象。”
注重引带，让支部自身活起来
加强基层党建，重在激活农村党支部自身活力，提高支部班子的引带能力、党员队伍的生机活力，建立农村党组织规范的工作机制。为实现这一目的，鹿山街道党工委明确党建指导员作用的发挥以“帮助而不包办，指导而不指挥”为原则，将农村党建工作指导员职责概括为“教育、监督、指导、协调”四个方面。主要包括：指导农村党组织成员加强理论和业务学习；监督农村党支部严格落实好各项制度；严格把握程序做好党员发展教育和管理；指导农村党组织做好后备干部的培养、选拔、教育、管理；帮助农村党组织做好“三会一课”等会议资料的记录、整理，各种档案资料的保管等工作；加强对农村“两委”班子成员的教育和引导，协调好“两委”关系；探索农村工作新经验、新举措，创新工作机制，为街道党工委决策提供依据；帮助农村党组织谋划好集体经济发展路子，提高班子带民致富、党员带头致富能力，增加农民收入；指导农村党组织做好上级部门交办的其他工作。
新祥村党建指导员陆亚英说：“做好党建指导员要明确任务、主动融入，概括说，就是要做好五大员，即方针政策宣传员、经济发展服务员、民生事业保障员、组织建设督导员、矛盾纠纷化解员。”
制度保证，让基层堡垒强起来
为确保此项工作取得实效，该街道出台党建指导员管理、驻村、学习培训、定期汇报、约访群众、廉洁自律等制度。约访群众制度规定“五必到五必访”。
“五必到”即自己所驻村召开决定重大事项的支部两委会、党员大会、村民代表会必到，村里发生重大突发性事件必到，村里重要经济活动必到，村里落实上级党工委、办事处的重要工作必到，村干部要求帮助解决问题必到。
“五必访”即村里的困难户、示范户、党员户、村民代表户、老干部户必访，及时了解群众生产、生活中的热点、难点问题。为方便联系，各党建指导员将姓名、工作职责、联系方式及电话等内容在村务公开栏上公开，并制成便民联系卡发放到各户，随时接受群众的约访。
此外，街道还建立党建工作指导员定期汇报制。各位党建指导员分别从定规划、抓班子、建制度、重创新、抓落实、查不足等多方面向街道党工委、全体机关干部进行述职。街道党工委组成督查组，将深入各村，走访党员干部，对党建指导员工作情况进行督查，通过听、看、访、评的方式对党建指导员工作进行考核，并将考核情况作为年度考核和评优选先的重要依据。
鹿山街道基层党建指导员制度的设立，为基层党的建设全面提质增效奠定了坚实基础，成为抓严、抓实、抓好基层党建工作的重要推手和“一线”保障，最大程度地提升了基层党组织为群众服务的水平。（本站编辑 贾晓芸摘编）
