台州市仙居县安监局以“四化”建设为抓手 强化安全监管成效明显

              为进一步加强安全监督管理工作，仙居县安监局结合实际，以“网络化、标准化、长效化、品牌化”的“四化”措施，确保今年各项工作目标圆满实现.

一是管理网络化。该局以20个乡镇（街道）为重点，通过抓制度、抓队伍、抓投入，全面加强安全生产监管队伍建设，在全县逐步形成“互相监督、齐抓共管”的良好局面。目前，编齐配强基层安监人员，确保了一类乡镇（街道）有5个、其他乡镇有1－2个专职安监人员编制。同时，通过统一考录，将原有自收自支事业编制的安监人员转为全额事业编制，确保安全生产工作“有人管、管得好”。目前，全县建有行业监管网格5个，基层安全监管网格496个，实现了安全监管责任的全覆盖。

二是质量标准化。该局引入“专家查隐患、分类抓监管”工作机制，制定相应评定标准，将高危行业分为A、B、C、D四类，构筑“金字塔式”监管模式，层层落实责任和监管措施，根据危险类别确定监管的措施；重建专家库，聘用公布了34名管理服务类和技术服务类专家，并及时通过专家检查，为企业提供安全诊断，指导和帮助企业排查隐患、制定整改方案，完善操作规程和规章制度，使企业初步建立起“自我改进、持续完善”的长效管理机制。

三是整治长效化。该局扎扎实实地在全县开展了“安全隐患排查整治百日活动”、“打非治违专项行动”、“危化专项检查”、“安全生产大检查”等大检查和6个重点行业领域专项整治。目前，与重点部门、乡镇（街道）组成联合检查组470个，出动检查人员3813人次，检查企业2752家，整改隐患3462项，打击非法违法建设、生产、经营44次。

四是服务品牌化。该局采取检查前用心、检查中细心、检查后贴心的“三心”工作法，不断探索热情服务与严格执法的新路子，努力打造“寓服务于执法”的安监品牌。全体监管人员热情服务，公正执法，形成了“以人为本、安全第一”的观念文化；严格贯彻执行安全生产法律法规和各项决定的管理文化；有效确保了安全执法服务的质量，实现了安全生产执法工作零投诉、零复议、零诉讼。