宁波市民宗局着力“三个加强”锻造高素质民宗干部

为顺应新形势新任务新要求，宁波市民宗局以作风建设为突破口，在提升能力下功夫，锻造一支政治强、业务精、作风优的新型民宗干部队伍。

一是加强思想政治建设。通过理论中心组学习，采取集中授课、微型党课、专题讲座、个人自学、参观交流等方式，学深学透党的十八届六中全会和近年来中央关于党风建设方面一系列文件精神，不断提高党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，落实党内政治生活和“三会一课”制度，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我管理能力。

二是加强业务能力建设。带动县（市）、区两级民宗部门大兴学习和创新之风，通过专题培训、挂职锻炼形式，加强岗位练兵，提供展示机会，不但要学精领会宗教业务知识，而且要掌握心理学等，培养专家型、复合型人才。

三是加强党风廉政建设。市局与各县（市）区民宗部门领导签订党风廉政建设责任协议，落实“一岗双职”，以“四铁”干部队伍标准，抓好“正风肃纪”规定，强化效能建设，杜绝“庸懒散”现象，开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正良好氛围。