云和县安溪畲族乡聘请职业经理人打理村集体经济

地处偏远的云和县安溪畲族乡，所辖的8个行政村因自然环境和交通等因素制约，经济发展一直较慢，村集体收入几乎为零。为扭转现状，安溪乡对集体经济薄弱村进行总体规划，2013年9月，依托乡里的水力资源和2006年已建成的佛仁殿山塘，启动了茶山水电站项目，让8个穷村“打包”结束“空壳”历史。

项目运营的一年多时间里，该乡一直探索如何发展壮大集体经济，给群众带来更多的红利。聘用职业经理人将改变以往由村干部担任集体经济组织负责人的传统，让新型集体经济组织融入了更多现代化企业管理元素，也确保村民通过股份分红不断增收。

2015年底，安溪畲族乡集体经济投资开发中心聘请了专业经理人，在未来的两年里负责该乡8个村的村集体经济联建项目―――茶山水电站的运行和开发。成为村集体项目资产管理的职业经理人的洪广平对茶山水电站下步的发展信心十足。眼下，他正逐步理清发展思路，为电站建立规划化运行制度。

据统计，2014年6月投产发电以来，茶山水电站已累计发电量达380万度，年回报率在12%左右，所得收益均由8个行政村按比例分配，安溪畲族乡村级集体经济正式实现了“零”的突破，村集体经济项目发展有了更强的保障。