舟山市安委办部署安全生产目标管理责任制考核工作

03.07.2015  11:01

 

为全面落实安全生产责任制,进一步完善安全生产目标管理责任制考核体系,舟山市安全生产委员会办公室于6月30日下午召开了安全生产目标管理责任制考核工作座谈会。会上对2015年度安全生产目标管理责任制考核评分细则进行座谈研讨,并对半年度目标管理责任制抽检相关工作进行了部署。 市安委办副主任、市安监局副局长章毓法在会上就做好2015年度安全生产目标管理责任制考核工作提出“四个抓”。一是抓标准的细化,对照6大块、24项、144小项考核评分标准,将工作内容细化,逐步落实,分工明确;二是抓内容的落实,考核内容逐项分解,逐项落实,对照标准,查漏补缺;三是抓台账的完善,按照评分标准,逐项对照,专人负责,创新思维,增加影像资料,全方面推进台账资料的完善工作;四是抓项目的对接,在事故指标上要做到思想上高度重视,相关部门之间主动对接;在管理指标上,协调相关部门、职能处室明确分工,协调合作。 章副局长要求半年度目标管理责任制抽检做到“五个把握”。一是把握时间节点,对各相关单位上半年工作完成情况和全年工作部署安排情况进行重点抽检;二是把握一把“尺子”,对各县(区)、有关部门、管委会和各企业设定的统一扣分标准为“尺子”,检查目标管理责任制工作是否到位;三是把握问题导向,从思想上、行动上寻找问题根源,总结工作;四是把握工作推进,及时发现问题、查漏补缺,更好地改进完善安全监管工作;五是把握地方特色,抽检工作要一方面查问题,一方面找特色,将地方性特色的工作方法发掘出来,总结提炼,取其精华用以借鉴日常工作,从而促进工作方法的完善。