温州市妇联构建联系和服务基层妇女新模式 推出“四式”工作法 搭建干群“连心桥”

温州市妇联认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神，以加强和改进基层妇联组织建设省级试点工作为抓手，推出“四式”工作法，搭建妇联干部与妇女群众“联心桥”，积极构建联系和服务基层妇女新模式。一是加强网络式立体覆盖。注重从激活神经末梢入手，大力培育新型妇女小组、发展女性社会组织、建立网上“妇女之家”，形成纵横交错、立体式组织网络，促进线上线下最广泛地联系妇女，构建“专职精干、兼职热心、志愿者活跃”的基层妇联工作格局。注重从联系宗教妇女入手，采取“互通+内延+外联”方式，开展信教妇女、信教家庭座谈交流，在宗教场所建立妇女工作联络站、妇女联系小组等妇女组织，吸纳信教妇女代表为妇联执委或妇女代表，搭建与信教妇女的沟通联络渠道，进一步走近信教家庭、走近信教妇女。目前，温州市建有宗教场所妇女组织10个、新型妇女小组2798个、女性社会组织5523个，联系妇女15.85万人次；各类工作微信、微博、QQ群等1473个，联系妇女23.47万人次。二是开展走亲式调研服务。集中在9-11月开展“进万家门、访万家情、结万家亲”基层妇联大走访大调研，省、市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）五级妇联齐联动，通过上下联动调研、分组定点联系、定期走访服务，深入到各乡镇（街道）、村（社区）进行走亲走访，真正地沉入基层一线、走进妇女中间，全面了解基层妇情、户情和妇联组织运转情况“三情”，进一步打通联系服务妇女“最后一公里”。据统计，此次走亲调研共走访乡镇（街道）72个、村（社区）736个、家庭户15.72万户，关爱慰问特殊困境妇女1355人88.71万元。三是推出结对式共建活动。开展“巾帼百岗联村行”活动，组织优秀巾帼文明岗与基层村（社区）妇联组织结对共建并签订结对责任状，建立由巾帼文明岗岗长兼任村第一妇代会主任制度，明确巾帼文明岗“理清试点工作思路、加强基层组织建设、建立女性社会组织、开展各类主题服务”任务，结对共建活动将作为巾帼文明岗复评、提档的重要依据，促使各方资源向基层倾斜，促进城乡资源共享、优势互补、互利共赢，助力新农村建设。目前全市656个巾帼文明岗与基层村（社区）妇联组织结对，通过送医、送技术、送温暖、送服务等共建活动，为基层妇女提供物资、资金帮扶324.95万元。四是建立长效式联系机制。建立基层妇女联系制度，市县妇联建立执委工作联系点250个，市级中层以上干部联系2个基层点，市县科级以上干部联系5名妇女代表，乡村两级妇联组织落实“四必到四必访”制度，进一步密切与妇女的联系。建立优秀妇女联系制度，探索在乡镇（街道）妇联增设兼职副主席、增加妇联执委，在村（社区）妇联组织增加班子成员力量，将女性社会组织负责人、女大学生村官、女村民代表等优秀女性吸纳到妇联工作队伍中，加强与妇女广泛联系。目前，全市有41个乡镇（街道）妇联配备60名编制外副主席，282个省级试点村妇女骨干力量达4057人，建有巾帼志愿者队伍1821支4.29万人。