嵊泗“四大抓手”夯实“法治市监”建设工作

　　为全面提升系统依法行政能力，嵊泗县局以“四大抓手”为发力引擎，夯实“法治市监”建设基础。
　　 一抓学习，突出法治教育。 强化领导干部学习教育工作，严格落实党组中心组学法制度、领导干部任前法律知识考试制度。制定年度业务培训计划，持续开展“科长大讲堂”活动，集中开展执法相应的法律法规学习培训，常态化开展执法业务研讨，不断提高干部队伍的履职能力。
　　 二抓监督，严格依法行政。 明确执法主体，严格落实执法主体资格制度和执法人员持证上岗制度，厘清执法人员清单；严格行政处罚程序，认真贯彻执行行政处罚程序规定，落实案件审理委员会工作规则、重大疑难行政审批事项集体讨论、行政调解工作规则、案卷质量评查等制度，探索建立健全行政执法全过程记录制度、全面推进行政处罚结果信息网上公开，强化执法权力规范。
　　 三抓普法，共建法治社会。 依托“3.15”“4.26”“5.20”“食品安全宣传周”等节点，采取现场设点咨询、开展“法律七进”活动等多种形式，重点对《食品安全法》《消费者权益保护法》《无证无照经营查处办法》《反不正当竞争法》等常用法规进行宣传，切实提高普法宣传质量和效果，努力开创全县普法依法治理工作新局面。 
　　 四抓落实，夯实建设成效。 将法治市监建设与年度考核相结合，纳入年终对各科室依法行政工作考核的内容，通过定任务定责任、抓检查抓考核的方式强化检查监督，建立有效工作奖惩机制，充分调动全局抓好创建工作的积极性和主动性，确保各项制度落实到位，坚持依法履职，推动各项工作迈入法治化轨道，开创法治工作新局面。