向“不担当不作为”开刀

作风问题关乎人心向背、关乎事业的兴衰成败、关乎党的生死存亡。昨日，市委、市政府继续把全市作风建设大会作为节后第一个大会，体现了对深化作风建设的高度重视，彰显了在深化作风建设上不见成效、不达目的决不收兵的坚强决心。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。去年我市贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设取得了明显成效，可以说“力气花了不少”、“情况改观不少”，同时也要看到“问题仍有不少”。今年我市深化作风建设，重点就是拿广大群众反映强烈的“不担当、不作为”问题开刀。杭州有决心坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，持之以恒、驰而不息，始终把深化作风建设摆在首要位置，坚决将全面从严治党落到实处。

深化作风建设，必须狠抓思想源头和领导带头。作风问题的成因虽然较多，但追根溯源，还是部分党员干部在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出了问题。对此，我们要对症下药、猛药去疴，通过深入推进“三大学习（教育）活动”，补党员干部思想之钙、固思想之基。特别是紧紧扭住领导干部尤其是各级“一把手”这个“关键少数”，发挥他们在推动“不担当、不作为”问题整改中的关键作用，让“拎着‘乌纱帽’为民干事”和“担当、实干、高效、廉洁”在我市各级各部门蔚然成风。

深化作风建设，必须狠抓问题整改和深化改革。我们要坚持认真从严，持续用力抓好教育实践活动整改清单、巡视组反馈意见整改、专题民主生活会整改方案、综合考评社会评价意见整改等的落实。坚持蹄疾步稳，抓好中央和省出台的各项改革措施的贯彻，持续推进“杭改十条”、“杭法十条”的落实，深入推进“四张清单一张网”建设，深化行政审批制度改革和工商登记制度改革，以改革理顺体制、创新机制、落实责任、提高效率。

深化作风建设，必须狠抓工作督查和监督执纪。

要继续健全完善“大督查”工作机制，进一步整合督查力量，加大对五水共治、“一号工程”等重点工作的专项督查力度，继续在正风肃纪、效能监督和责任追究上动真格，把问责的“板子”打到具体责任人身上，形成震慑，使党员干部心有所畏、行有所止，同时进一步发挥新闻媒体的舆论监督作用，推动形成及时发现问题、切实整改问题的良好机制。

狠抓作风建设，必须狠抓长效机制和工作实效。我们要坚持强化正确的用人导向，认真落实干部能上能下制度，加大调整不胜任现职干部的力度，进一步形成“能者上、平者让、庸者下”的干部任用机制；进一步抓好机关效能建设八项制度等行之有效的制度规定的完善与落实；强化科学的考核评价机制建设，以实绩论英雄，把作风建设的成效转换为推动工作的强大动力，以“实战”推动作风转变。

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。历史经验证明，什么时候党的作风建设抓得紧、抓得好，党的事业发展就顺利。全市广大党员干部要立刻紧张起来、行动起来，以自我革命精神抓作风建设，坚决革除“不担当、不作为”之弊，进一步养成和弘扬好作风，为杭州实现高起点上新发展、建设美丽中国先行区和“两美”浙江示范区贡献智慧和力量！