我厅召开厅系统干部人事工作会议

【本站9月14日讯】9月14日，我厅召开厅系统干部人事工作会议，厅党组成员、副厅长冯强出席会议并讲话。厅机关各处室、厅属各单位主要负责人和分管干部人事工作负责人等90余人参加会议。

按照厅党组部署，会议传达学习了全国、全省组织工作会议精神，以及省委《关于进一步激励干部新时代新担当新作为 奋力推进“两个高水平”建设的实施意见》要求。会议通报省委组织部关于省直机关单位选人用人工作、高职高专院校选人用人工作、“三超两乱”问题专项整治、领导干部兼职督查等4项工作情况和典型案例，通报了厅系统处级干部个人有关事项漏报等问题。

为从严加强干部管理监督，严肃政治纪律和政治规矩，深化推进厅“六大纪律”警示教育，会议对认真贯彻落实厅党组印发的《关于进一步严格落实请示报告制度的通知》《关于进一步加强干部人事工作监督管理的通知》等文件精神提出了明确要求。

冯强指出，要提高政治站位，统一思想认识，从严从实抓好厅系统干部人事工作。一要增强政治意识，认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，激励干部新时代新担当新作为，惩戒不作为、乱作为的干部，大力发现培养选拔优秀年轻干部，努力形成干部担当作为的导向、干部能上能下的正常机制。二要严格纪律规矩，进一步落实重要事项请示报告制度。干部外出和请假、干部特殊情况、领导班子重要情况、重要舆情、厅属单位干部选任工作、个人有关事项报告、干部兼职、操办婚丧喜庆事宜、重要会议接待等事项，必须按规定及时请示报告。要将重要事项请示报告制度传达到每一位厅管干部和厅机关公务员（参公人员），进一步强化政治规矩，严肃组织纪律。三要坚持问题导向，认真抓好干部人事工作问题的整改。厅属各单位要从省委组织部通报的典型案例中引以为鉴，按照见人见事见纪律见制度的要求，在干部选拔任用、部门设置和干部配备、干部兼职等方面，对标自查、立整立改。四要严肃问责追责，将从严管理的各项要求落到实处。强化制度刚性执行，各处室（单位）主要负责人为“第一责任人”，分管领导承担领导责任，组织人事部门负责人承担直接责任，对于履职不到位的，将视情予以严肃处理追责。