南浔区巾帼文明岗四大品牌建设助力中心工作

     多年来，南浔区“巾帼文明岗”的创建紧紧围绕区委区政府中心工作展开，以“政治提高在岗位、终身学习在岗位、成才成长在岗位、倾情奉献在岗位、建功立业在岗位”的创建理念，积极引导各行各业妇女立足岗位、建功立业、奉献社会、提升自我。目前，全区已成功创建全国岗4个、省级岗22个、市级岗83个、区级岗37个。　　

    一是培育业绩品牌，服务经济建设。区妇联倡导各级巾帼文明岗深入开展“学习一门新知识、掌握一门新技能、提出一个新点子、推出一项新服务”的“四个一”活动，开展形式多样的技能竞赛和岗位练兵活动。岗员们比业务，比特长，比服务，比贡献，以高质量的技术标准、高效率的工作成果创造岗位业绩。如湖州南浔温氏畜牧有限公司养鸡服务性窗口大力发展养户，推动养户肉鸡饲养自动化，提高户均饲养量，使养户收益增加一倍。市场监管系统岗规范市场主体准入登记，助推了市场主体“升级换代”。　　

    二是培育服务品牌，满足群众需求。以实现服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”的“五个零”为目标，在全区各级巾帼文明岗中开展“亮身份、亮标准、亮承诺，创一流、创先进、创品牌”为主要内容的“三亮三创”活动。如南浔区国家税务局办税服务厅积极推进“两个减负”，实行审批前移，压缩流转环节，缩短35项流转事项的办理时限。南浔区人力社保阳光办事大厅，以“巾帼风采在窗口，微笑服务暖人心”为口号，树服务窗口标杆，发挥先锋模范岗位的作用。　　

    三是培育项目品牌，丰富岗位内涵。深入开展“岗村结对”，服务美丽南浔建设。全区各级巾帼文明岗与村(社区)结对，充分利用岗位资源优势，向结对村开展送知识、送文化、送温暖、送服务等“四送”活动，做到每月一次联系沟通、每季一次联络互访、每半年一次巾帼志愿服务，每年为结对村(社区)办一件以上实事。如浔溪幼儿园岗送教到农村学校，送去先进的教育理念；卫生系统岗到结对村开展卫生保健知识讲座、义诊咨询等活动，普及健康科学的生活方式；银行系统岗开展送金融知识下乡活动，提高辖区农民金融知识。　　

    四是培育文化品牌，践行社会责任。通过开展扶贫帮困、结对助学、社区服务等社会公益活动，组织岗员以巾帼志愿者身份积极参加各类志愿活动。如南浔广电中心新闻部发起“爱在南浔圆梦心愿”、“梦在路上—关注大山里的孩子们”等公益活动，筹集善款、物资近600多万元，帮助1000多个孩子完成心愿。南浔古镇旅游发展有限公司导游部关爱空巢老人，长期开展“夕阳红”活动。全区各级巾帼文明岗助力“五水共治”活动，组成巾帼文明岗治水小分队，定期赴结对村开展河道清理，“美丽家园”建设宣传等活动。