萧山区四轮驱动狠抓建筑施工领域安全生产机制建设

      今年以来，萧山区以“消隐患、防事故、减伤亡”为目标，积极开展建筑施工领域安全生产大整治工作，加强对问题突出、隐患集中、管理薄弱、安全保障差的企业和项目部的全方位排查，区住建局与全区257家建筑施工企业签订安全生产、文明施工目标管理责任书，狠抓峰会项目进度和工地环境质量提升，有力提升了工程建设企业本质安全水平。
    一是实行星级化管理。萧山区目前共有在建工程 513只，面积 2400.2 万平方米。为此，该区在标化工地采用挂牌制度和阶段星级管理，通过增减星数的方式，加强对交底、基础、结构、主体、装饰、竣工等6个阶段的过程管理，启动安全生产标准化复评复核行动，强化已达标工程的后续监管，对未达标工程，推进创标的积极性和主动性，通过抓点促面、以点带面的形式，使标化工地建设更公开化、透明化、公平化、程序化，整体推进全区建设工地安全生产文明施工水平。
    二是实行差异化管理。开展“一月一检查、一整治、一通报”活动，对所有在建项目尤其是重点区域项目实施全方位监管和全面督查，做到排查“零盲区”、隐患“零容忍”，共计抽查工地782 项次。根据项目安全状况，对工程项目实施差异化管理，采取不同的监督频率，对安全管理到位的工地适时进行表扬，推荐为各类奖项的候选对象，今年还推出5家区内信用优良企业吊篮、高大支模家、深基坑安全备案资料免检，激励企业充分发挥主观能动性，并通过后续安全监管予以权力收放。对于安全意识淡薄、管理力量薄弱、安全隐患突出的企业加大监督频率，集中力量提高监管成效。
    三是实行联动化管理。深入开展打非治违专项行动，对于施工现场安全管理混乱，多次指出隐患仍整改不力的建设项目，采取零容忍态度，遵照“细查、严管、重罚”的原则，除勒令停工外，进行信用扣分、通报批评、行政约谈，并进行行政处罚，情节严重的，实施信用扣分按现有标准加倍扣分，实施行政处罚按上限进行处罚。截至5月底，共签发全面停工整改单62份，各方责任主体市场信用扣分254分，行政处罚40起，其中简易处罚35起，有效地遏制了工地违法行为的发生。
    四是强化预警约谈制。遇到节假日前、恶劣天气，及时向各责任主体的安全负责人、项目经理等发出预警短信，要求责任主体及时落实突发事件应急处置工作，做好应急预案制定、应急物资储备，防止事故发生，今年已累计发送预警短信32000多条；对安全管理不严，隐患整改不力的企业，约请企业负责人谈话，签订安全管理承诺，从企业高层自上而下提高安全生产意识，目前已累计开展行政约谈68次。