西湖区四机制助推保障凤凰行动计划

一是健全发现培育机制。加快实施“发现培育”工程，通过对企业注册登记信息、税收信息的运用，发现、研判企业成长潜能，及时通报相关部门和镇街做好跟踪服务，重点实施好独角兽（准独角兽）企业高新化提升、融资并购等工作。全区目前拥有估值超过10亿美元的独角兽企业12家，估值超过1亿美元的准独角兽企业41家，独角兽数量占杭州市的46%，准独角兽占39%。

二是完善信息对称机制。通过微信矩阵建立企业服务平台，充分整合各政府部门职能和资源，形成信息共享、服务联动，实现政企沟通零距离，及时帮助企业协调解决发展过程中遇到的实际困难和问题。

三是深化为企服务机制。通过组建企业培训、交流互动、法律咨询、品牌培育、金融支持、政策扶持等服务平台，建立组团式服务领办机制、一站式问题解决机制、全方位考核评估机制三项机制，落实优化环境服务、全程政策服务、贴心管家服务三项服务，不断提高为企服务水平。

四是着力空间保障机制。统筹用好紫金港科技城、双浦新区等有效载体，加大城镇低效用地再开发力度，用足用好10%留用地资源，建立针对上市高企的创新型产业用地供地机制，对进入证监局辅导期阶段的重点拟上市企业优先考虑其总部用地，打造推进以重点拟上市企业及“独角兽”为核心的产业园区。如独角兽企业申请总部用地的，原则上给予不超过15亩的创新型产业用地；或在区村级留用地项目“三统一”开发模式下，以优惠方式销售给独角兽企业，并可享受1.5元/平方米/天的房租补贴。