巨化召开党委扩大会 部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

    6月6日上午，巨化召开党委扩大会，传达学习贯彻中央和省委、省国资委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，公司党委书记、董事长胡仲明就巨化推进“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作作出了部署。

    去年以来，巨化各级党组织按照中央、省委、省国资委党委和集团党委的部署，认真开展“两学一做”学习教育。按照“严肃基本制度、严抓基层组织、严管基本队伍”的要求，细化“学”的内容、明确“做”的标准、树立“改”的标尺，推动学习教育取得扎实成效：党员干部“四个意识”显著增强、党内政治生活持续规范、党的基层组织建设不断加强、党员先锋模范作用有效发挥，促进了企业又好又快发展。

    胡仲明在传达贯彻中央和省委、省国资委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神后强调，“两学一做”学习教育是新形势下加强党内经常性教育的成功实践，为全面从严治党提供了有益启示，必须坚持不懈抓紧抓实。

    胡仲明指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化是牢固树立“四个意识”，维护习近平总书记领导核心地位的必然要求；是强化制度建党，推动全面从严治党纵深发展的有效途径；是全面坚持和加强党对国有企业领导的现实需要；是锻造勇立潮头巨化铁军的内在要求。公司各级党组织和广大党员干部要深刻领会重大意义，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的思想自觉。

    胡仲明要求，要把握关键环节，增强推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的行动自觉。要在“学”上深化拓展，学好“必修课”、选好“选修课”、上好“警示课”，夯实“学”这个基础；要在“做”上聚力用劲，通过在“精”上做文章、在“细”处下实功、在“优”中显成效，搭建工作载体，继续深入开展“模范履职比作为，提质增效当先锋、安全环保做表率”活动，结合“一企一品、一支部一特色、一党员一闪光”的“党建+建品牌创建工作等，推进“三化”工作，抓好安全管理“五抓”工程，打响巨化党建品牌；要在“改”上精准发力，认真查找问题、强化问题整改、推动建章立制。

    胡仲明强调，要强化重要措施，增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的政治自觉。各级党组织尤其是主要负责人，要以钉钉子精神，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治任务，扛起责任，强化担当，扎实组织推进。要及时学习部署，加强工作力量，从严考核督查，强化典型引路，引导广大党员见贤思齐，使学先进、赶先进、当先进成为时代风尚。

    公司党委副书记朱林辉主持会议，他要求各单位结合自身特点贯彻落实会议精神，按照“学做改、严细实”的要求，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、规律性、基础性工程，进入党支部、融入基本制度，紧紧围绕增强“四个意识”，提升能力素质，切实发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将国企党建优势转化为核心竞争优势，为打造“强优大”巨化提供不竭动力和强有力保障。他还对近期的安全“五抓”、防暑降温、现场管理等工作进行了具体布置，要求以实际行动和优异成绩迎接党的十九大和省第十四次党代会的胜利召开。

    公司党委委员、党群部门负责人，各二级单位党委（总支）书记等参加会议。