兰溪市以“兰香月嫂”为抓手，拓宽农村妇女增收渠道

2月9日，又一期“兰香月嫂”培训班在兰溪市江南职校开班了。

近年来，随着二孩政策的全面放开，母婴护理师（月嫂）社会需求剧增，且劳动报酬较高，很多人感慨“一嫂难求”。兰溪市农办立足扶贫脱困，积极开展“兰香月嫂”培训，有效地破解了农村妇女增收致富的难题。

宣传引导，发挥“身边人”带动效应。 提到月嫂，人们想到的往往就是做脏活累活、“伺候人”的“佣人”，地位低下，没有面子。兰溪市农办通过广播、报纸等各类媒介，宣传普及月嫂工作的性质、内容及就业信息、待遇报酬等，逐步扭转社会上对月嫂的“有色”看法。我们还在先期从事月嫂的人群中，挑选出优秀工作者，发挥“身边人”典型引领示范作用，引导人们就业观念的转变，月嫂工作逐渐在农村妇女中受到追捧。

政策支持，加大扶持力度。 月嫂又被称为母婴护理师，集护士、厨师、保育员、保洁员等工作性质于一身，需持证上岗。兰溪市农办把“兰香月嫂”培训列入兰溪农民素质提升培训工程，给予政策支持。按照政府补一点、学校免一点、自己出一点的原则，每名参加培训并考核合格的农村妇女都能得到一定政府补助。同时，在横溪、马涧等欠发达乡镇，举办“兰香月嫂”专场，减轻参训农民的成本支出。

服务保障，免除后顾之忧。 培训月嫂是为了实现就业，增加家庭收入。兰溪市农办与家政派遣公司、劳动人才市场等单位进行合作，资源共享，努力实现就业的无缝对接。重视跟踪服务，建立“兰香月嫂”交流平台（微信群、QQ群等），让走上工作岗位月嫂互相交流经验，在实践中不断提高素质与技能。注重后期提升，对就业后有意再提升的月嫂，可返回学校继续接受教育，免费旁听、学习。

三年来，兰溪市共培训“兰香月嫂”1100多人 ，“兰香月嫂”也成为了兰溪“月嫂”响当当的品牌，遍及义乌、金华、杭州及上海等地。“月嫂”家庭收入大幅提高，有的月工资达到了上万元，实现了扶贫的自身造血功能，在小康路上又向前跨了一大步。