践行“四新”要求 展示“兰台”风采——湖州市档案局召开“三学三比”实践活动动员部署会

会议指出，全体党员干部职工要围绕“践行‘四新’要求，展示‘兰台’风采”主题，扎扎实实开展好“三学三比”实践活动。深化“两学一做”学习教育，加强党性教育和政治引领，学党章比党性，围绕大局对齐新标杆，提升爱党爱民忠诚度。深化“四个年”活动，围绕“十三五”档案事业发展新要求，学业务比技能，档案服务再创新业绩，提升岗位能力胜任度和服务工作满意度。秉持浙江兰台精神，学先进比创新，担当实干树立新形象，争做“四新”主题实践排头兵，提升兰台队伍美誉度。

会议要求，全体党员干部职工要统一思想、凝聚共识，切实增强投身实践活动的思想自觉和行动自觉。通过深化“局长讲座”、“处长论坛”、“党纪教育一刻钟”等学习载体，结合“四个一”学习活动（即每周一次处室业务学习会；每月一次全局业务交流会；每季一次局长政治、业务学习讲坛；每年一次个人学习成果集中统计展示比拼活动），严格落实年度履职承诺、重点工作、创新业绩的日常督促与考核，敢于“亮箱底”，采取每月亮晒、季度比看、交流点评的方式，比拼工作进度，比拼服务效能。同时，充分运用各类媒体宣传档案系统“三学三比”活动涌现的典型，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

会议强调，全体党员干部职工要强化全局观点，以“全局一盘棋”的系统思维抓整体谋划、统筹发展，力争服务大局有为有位，避免抓点丢面、抓小丢大。要以“深挖一口井”的工兵精神抓重点突破，发挥优势乘势而上，充分展示档案系统实践“四新”的信心决心，避免浅尝辄止。要以“问题在一线解决”的实干作风抓履职担当，深入基层比担当、拼作风、求实效，为党政科学决策建言献策，避免打太极拳。要以“一竿子插到底”的手段抓跟踪落实，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，用动真格的胆略和气魄抓落实，避免躲闪撂摊子。要以“一条底线保基本”的底线意识抓风险防范，抓好党风廉政建设，牢筑党员政治生命线，为档案工作注入清新活力，避免歪风邪气。

会上，市档案局层层签订了《党风廉政建设责任书》，开讲了2017年度首次“党纪教育一刻钟”，进一步提振了精气神，为践行“四新”交出满意答卷唱响了“兰台好声音”。