强教育 强规范 强服务--全方位做好“两新”组织党建工作
21.09.2015 12:40
本文来源: 商务之窗
一、强教育，提升党性修养。 以“三严三实”专题教育为主线，精心设计活动载体，切实强化党建教育。已在全市商务系统3个党委、1个总支、17个支部中开展了“三严三实”专题教育，同时结合召开座谈会、举办培训班、进行政策宣讲等形式深入企业，组织学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八大和十八届三中、四中全会精神及省、市重大决策部署，并引导各“两新”基层党组织以宣传专栏、知识竞赛、读书活动等形式，营造学习氛围，增强学习实效。
二、强规范，提高党建水平。 制定《关于加强企业党建工作的实施意见》，落实局领导联系企业党建工作制度，做到了全市商务系统24家企业基层党组织都有领导联系，通过走访、座谈、电话等形式，每位领导每月至少联系一次企业，加强了对企业的协调和指导，切实为企业排忧解难，推进“三联三会”制度的建立。深化青春党建工作，培育示范性“青春社团”，大力推进老娘舅党委青春党建示范培育工作，并及时总结经验进行推广。助推新业态新领域党建工作，对外商投资企业党建工作开展情况进行调查摸底，量体裁衣开展党建工作。
三、强服务，助推企业发展。 开展以“贴近基层、贴近企业、贴近群众，服务项目、服务发展、服务决策”为主要内容的“三贴近三服务”活动，累计走访企业100余家，发放宣传资料500余册，召开座谈会、政策宣讲会10余次，解决困难件数10余件，增强非公有制企业开展党建工作的信心和主动性。重点对本年度列入市级“双强”非公企业的3家党组织进行调研，找准问题，指导企业对症下药，打造党建优势品牌。在企业内部广泛开展“金点子”竞赛、岗位劳动竞赛、节能降耗竞赛、结对帮带竞赛等“四项竞赛”，推行党员示范岗、党员攻关队、创新突击队，调动职工积极性，增强企业凝聚力。选派1名后备干部和3名党建工作经验丰富的党员作为联企党建工作指导员，加强对非公企业党建工作的指导和支持。(湖州市贸粮局供稿)
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21.09.2015 12:40
