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2018倒计时只剩77天

今年企退人员基本养老金该如何计发？

最低养老金的补足依据是什么？

杭州医保新政即日起有什么需要注意？

今天，解读君带你一一梳理~

据浙江省人力社保厅消息，为妥善做好2018年新办理企业退休（退职）手续人员（下称“2018年企业退休人员”）的基本养老金计发工作，浙江省人力社保厅近日明确了基本养老金计发办法的有关问题。

关于过渡性调节金

2018年企业退休人员基本养老金在按浙政发〔2006〕48号、浙人社发〔2011〕22号等文件规定计发的基础上，继续另加过渡性调节金。

过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定，用公式表示为：

过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。

2018年，全省基准调节金确定为480元，调节系数确定为3。

根据相关规定，按“低门槛准入、低标准享受”办法参保的退休（退职）人员，其本人平均缴费工资指数乘以缴费系数后确定。

关于最低基本养老金问题

2018年企业退休人员基本养老金在按浙政发〔2006〕48号、浙人社发〔2011〕22号等文件规定计发的基础上，继续另加过渡性调节金。

2018年企业退休人员中，凡符合《浙江省职工基本养老保险条例》第三十七条规定条件的，可发给最低基本养老金。

2018年最低基本养老金计发口径为：

按规定计发的基本养老金低于当地2017年度月平均基本养老金百分之六十的，由待遇领取地社保经办机构按照当地2017年度月平均基本养老金的百分之六十予以补足。

如当地2018年最低基本养老金低于2017年最低基本养老金水平的，按2017年当地最低基本养老金水平予以补足。2017年月平均基本养老金按当地2017年度基本养老金月平均支出总额（不含社区综合补贴）除以2017年参加企业基本养老保险平均离退休（退职）人数确定。

养老金的调整，弄明白了吗？

还有一件事在这也一并提醒大家

根据杭州市医保新政，2018年10月15日至12月31日，将办理2019年度杭州市区城乡居民医保参（续）保缴费手续。这也是少儿医保时间首次调整，千万千万别忘了，否则会影响接下来一年的医保使用哦

参保对象

市区户籍，未满18周岁的少年儿童，或虽已满18周岁但仍在市区中小学校就读的学生；非市区户籍，在市区中小学校就读，且其父母一方已参加市区职工医保的中小学生，以及在市区居住、其父母一方已参加市区职工医保且累计缴费满3年的学龄前儿童（以下统称少年儿童）。

市区户籍，18周岁以上，未参加市区职工医保或异地基本医疗保险的人员（以下统称其他城乡居民）。