春节找保姆好难 “公务员待遇”吓坏雇主

家住温州市区的张女士去年4月喜得贵子，作为双职工家庭，有了孩子，保姆就成了标配。

平日里，白天除了保姆，张女士的两个妈妈轮流来她家一起照顾孩子，到了晚上她们都回去就由张女士夫妻自己照顾。

保姆是永嘉人，不住家，早上8点来晚上7点回，每月休息四天，工资3500元。

春节假期前，保姆提出加薪。张女士希望其能做住家保姆。不料，保姆喊价每月休息两天，工资4500元，还要求最好给她买养老保险。双方协商不下，保姆称家里有事辞职回家去了。

于是，苦日子开始了。张女士的婆婆无奈搬过来住下帮忙，加上夫妻俩三大人围着一孩子转。

过年期间，拜年串门人来人往，她家里的卫生7天没有好好打扫，除了宝宝衣服天天洗，其他脏衣服堆成了小山，房间里散落着玩具，角落里布满了灰。

假期结束可怎么办？张女士赶紧托人找保姆，可愣是被保姆吓出了一身汗。

朋友的亲戚介绍了一保姆来，湖北人在温州刚做了一年保姆，觉得老雇主家孩子一生病就吵架，想另觅新雇主。一开口4300元每月，中秋节、端午节两个节日各红包500元，春节15天带薪假期。张女士提出工资4000元其他可以满足，可对方不答应了，忙说还是回老雇主家，第二年按规矩是得给她加薪了。

家政中介介绍了第二个保姆，张女士电话联系时刚把自家情况介绍完，对方就说你家房子太大了，孩子还那么小，没有4500元免谈。“她还说‘你们温州人现在找保姆不都是四、五千工资的吗，说少了你也不好意思’我一听人都傻了”，张女士说，这些保姆口中的规矩到底是怎么来的，这么乱的保姆市场政府相关部门总得来定个标准管一管。

这几天，张女士依然走在找保姆的囧途上……

据温州都市报