浙江去年人力资源供求趋平衡 劳动密集型行业用工大幅减少

　　 浙江在线杭州2月16日讯（浙江在线记者/吴振宇 通讯员/童伟宏 编辑/马丽红） 日前，浙江省人力社保厅发布《2015年全省人力资源供求分析报告》。报告指出，去年浙江全省人力资源供求趋于平衡，劳动密集型行业用工大幅减少。

　　2015年，浙江全省人力资源市场受经济增速放缓、转型升级加快、外来务工人员回流、技能人才培训引进力度加大等因素影响，企业用工行业分化明显，企业缺工和技能人才紧缺持续缓解，从业人员结构有所优化。

　　浙江去年人力资源市场季均岗位需求人数113.53万人，求职人数75.46万人，同比分别减少15.85%和8.12%，市场岗位数仍然大于求职人数，但市场供求双方逐渐趋于平衡。去年，浙江市场用工需求依然以二、三产业为主，二者合计占市场总需求的98.80%，其中第三产业用工需求占比上升明显。

　　全省企业用工监测数据显示，去年12月末，采矿业、农林牧渔业、制造业、房地产业、批发零售业等传统劳动密集型行业用工减少幅度较大，而信息传输软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、卫生和社会工作、教育、科学研究和技术服务业等高新技术和现代服务业企业用工则有所增长，不同行业企业用工分化明显。

　　2015年浙江市场的求职者中，大专、大学、硕士及以上文化程度的求职者比重具有不同程度的提高，外来务工人员占比则有所下降。但受人口老龄化影响，求职者年龄呈上升趋势。