11月12日，记者从余杭区民政局获悉，民政部近日发文公布首批全国社会工作服务示范地区、社区和单位，其中示范地区61个，示范社区103个、示范单位180个。其中，余杭区被确定为全国首批社会工作服务示范地区。
　　近年来，余杭区积极探索社会工作专业人才队伍建设与发展的新路子，强化管理、搭建平台、落实保障，努力提升社会工作专业服务水平，取得了明显成效。2011年，各镇街与余杭区政府签订了《杭州市余杭区社会工作人才培养目标管理责任书》，并明确到“十二五”期末，社区中40岁以下的社区工作者必须取得《社会工作者职业水平证书》。今年，全区目标培养、认证、引进助理社会工作师（社会工作师）80名以上，社区工作者持证比例达到40%。此外，余杭区制定并实施了全市首个《杭州市余杭区社会工作人才队伍建设实施办法（试行）》，规范人才队伍管理，探索“持证社会工作人才+义工”的社区工作者录用机制。目前，全区共有助理社会工作师、社会工作师850人。
　　在积极鼓励、支持、引导符合条件的人员参加全国社会工作者职业水平证书考试的同时，余杭区也不断落实报名服务工作并统一组织考前培训。近三年来，全区共338名持证人员参加市、区两级组织的社会工作人才继续教育培训，其中初级276名，中级62名。今年，全区通过报名资格审核645人，参加考前培训507人，考试合格254人，合格率达39.4%，位居全省前列。余杭区还对当年通过全国社会工作者职业水平考试的城乡专职社区工作者开展个案研究评审工作，通过评审的人员发放职称津贴；对从事社区工作满6年以上的城市社区工作者实行工作性津贴；每年公开评选20名城乡社区优秀社会工作者，并实行每人每月1000元的政府特殊津贴补助，补助期为1年。此外，每年安排300万元作为社会组织发展专项资金，明确将民办社会工作服务机构作为重点培育扶持的对象。
　　据了解，余杭区积极引导城乡社区及其他社会组织普遍建立社会工作室，加快培育社区社会组织，目前全区已建有社区社会工作室153个，社区社会组织1856家。同时，大力开展社区、社会组织、社工“三社联动”结对共建服务工作，促进社会组织融入社区，服务社会，每个城市社区落实责任社工、结对2-3个社会组织开展社会工作服务。2014年，余杭区将抓住全区第五届社工节的有利契机，征集、评审、实施“微公益”创投项目，助推“三社联动”，提升社会工作服务水平。（通讯员 俞犁鲲 本站记者 唐佩）

本文来源: 政府

13.11.2014  17:32