从2人到35人 杭州拱墅区男老师为何越来越多

    昨天上午，杭州拱墅区幼儿园男教师研修班开班，第一堂课安排在教师进修学校。钱报记者一走进教室，就看到了满满一屋子男老师，而且统统是幼儿园专任教师。

    根据签到表，钱报记者很快得出一组数据：来参加研修班的有35名男老师，分别来自拱墅区21所幼儿园。他们当中有许多已不是“一个人在战斗”，像大关苑实验幼儿园有4名男教师，桃源幼儿园等其余4所幼儿园也各有3名男老师。换言之，在拱墅区幼儿园见到男老师，不是什么稀罕事。

    而在2011年前，拱墅区全区幼儿园男老师加起来也只有2人。

    从2人到35人，这样的爆发式增长，让拱墅区幼儿园男教师工作室不得不一分为二，南部工作室在申花实验幼儿园，新的北部工作室则安在了桃源幼儿园。

    北部工作室赶在新学期开始前开张了。据说，室内布置都是男老师们的杰作，带着十足的阳刚味——几把铁质的椅子上写着“MAN”；墙上挂的教育家画像，也是清一色男性。

    “我们区的幼儿园男教师，已占公办幼儿园专任教师的5%。三年前，成立男教师工作室，是想给他们提供更多交流机会。可这两年人越来越多，工作室活动时，有老师连一句话也说不上，所以今年决定‘分家’。”拱墅区教育局普教二科科长来明俊解释说。

    拱墅区教育局局长张云雷回忆，当初幼儿园招男教师，很多小伙子听说是来当“男阿姨”，扭头就跑；即便是招来了，因为待遇低和观念偏差等原因，幼儿园也留不住人。

    2010年9月，舟山路幼儿园唯一一名男教师离职后，园长金文只能从隔壁的中小学“借”男老师。没想到这一借，引起区教育局的关注，推出了幼儿园男教师专项补贴、专设幼儿园男教师岗位等系列措施，打造“阳刚教育”。去年，区里还专门为男老师设立了管理岗位，让他们看到未来的职业发展空间。

    这些举措，吸引了杭师大和浙幼师幼教专业的优秀男性毕业生，甚至有部分体育专业的男生，大学毕业后考到幼教资格证来应聘。所以，区里35位男教师都很年轻，平均年龄25岁，是清一色帅气阳光的“小鲜肉”。

    但拱墅区教育局副局长赵群筠认为，现在幼儿园男老师已经过了“拼性别、拼颜值”的时代，接下来要凭真本事。他们需要更注重内涵和专业发展，为自己今后的道路增加更多的可能性和发展性。