杭州历时两年选出50人 新一轮市政府特殊津贴获得者有哪些特殊本领?

08.05.2017  13:05

敞开图书馆的大门 他让拾荒者进门看书

从母乳得到启发 他研发的奶粉比洋奶粉更适合中国宝宝

杭州市政府办公厅近日公布了2016年享受市政府特殊津贴人员名单,杭州市图书馆馆长褚树青、贝因美婴童食品股份有限公司高工何光华等50人入选。

为人才颁发市政府特殊津贴,是杭州市对高层次专业技术人才、高技能人才和农村实用人才的一项激励制度。

入选人员中,有专业技术人才42名、高技能人才5名、农村实用人才3名。他们将获得市政府颁发的荣誉证书和一次性2万元津贴;每年享受单位所在区、县(市)人力社保局组织的健康检查;在申报科技项目和科研经费等方面,在同等条件下给予优先考虑。

同时,他们还被认定为“市级领军人才”(D类)。无房、无车牌人员还可申请60万元的购房补贴,以及最高不超过3万元的小客车上牌补贴等优惠政策,彰显了杭州重视人才、尊重人才的决心。

什么样的人才 可以拿到市政府特殊津贴?

杭州市人力社保局说,杭州市享受政府特殊津贴人员的选拔,贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,坚持公开、公平、公正、择优的原则,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,以专业技术(技能)人员取得的成果、业绩和实际贡献为主要依据。

选拔对象的基本条件,是必须在本市工作两年以上,近五年来在专业技术(技能)岗位上取得显著业绩、成果,作出突出贡献的专业技术(技能)人员。一般还应具有高级专业技术职务或高级技师职业资格。

本次选拔工作,聚焦信息经济、大健康、高端装备制造、文化创意等“十三五”时期杭州市重点发展的战略性新兴产业领域,注重一线的专业技术(技能)人才。

如何选拔?

为了确保那些长期辛勤工作,在岗位上取得突出业绩、作出重要贡献的人才能够脱颖而出,杭州市在选拔过程中设置了非常多的关卡,首先要单位推荐,然后通过区县(市)和市直主管部门初选、同行专家评审,最后还要通过市政府特殊津贴人员评审工作领导小组审议、公示通过才行。

已有300人获此殊荣

去年杭州还有12人享受国务院特殊津贴

享受杭州市政府特殊津贴人员的选拔工作,每两年开展一次,每次50人,至今已有300人获此殊荣。部分人选还入选了更高层次的人才项目,有46人享受国务院特殊津贴,6人入选百千万人才工程国家级人选,16人获省有突出贡献中青年专家称号。

浙江省没有设立政府特殊津贴,但设立了“突出贡献中青年专家”荣誉称号,评选对象年龄不超过55周岁,每3年评选一次,专门授予在科学技术和现代化建设中,作出突出贡献,取得显著经济社会效益的中青年专业人才。获此荣誉由省政府一次性发放2万元奖金。杭州市同时认定其为“省级领军人才”(C类),无房、无车人员可享受80万购房补贴、不超过3万元的小客车上牌补贴等优惠政策。

国务院政府特殊津贴,同样是两年选拔一次,由国家颁发证书及一次性发给人民币2万元津贴。他们在杭州还被认定为“国家级领军人才”(B类),无房、无车人员可享受100万购房补贴、不超过3万元的小客车上牌补贴等优惠政策。

2016年,杭州有12人享受国务院政府特殊津贴,褚树青、何光华也名列其中。