杭州最缺什么人才？最新目录看这里！附各区县人才新政

    近年来，在杭州引才育才环境召唤下，国际高端人才纷至沓来。据全球最大职场社交平台LinkedIn（领英）、猎聘网等第三方机构数据显示，去年和今年上半年杭州海外人才净流入率居全国第一位。

    什么样的人才最受杭州青睐？人才来了能享受怎样的政策？刚刚发布的《杭州市2017年度“1+6”产业国际化紧缺人才需求目录》告诉你，杭州到底最需要哪些国际化人才。为吸引更多人才来杭，各区县最近陆续推出了重磅人才新政，小编也特别梳理了一番，快来了解一下。

    六类国际化人才“十分紧缺”

    近日，杭州市人才服务局联合杭州市统计局编制了《杭州市2017年度“1+6”产业国际化紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）。

    “1+6”产业集群是指杭州市“十三五”规划纲要中提出的一大万亿信息产业集群和文化创意产业、旅游休闲产业、金融服务产业、健康产业、时尚产业、高端装备制造产业等六大千亿产业集群。

    《目录》显示，技术研发类人才需求比例最高，为44%。其中，信息产业对技术研发人才的需求达到55%，健康产业达到54%，高端装备产业达到47%，文化创意产业达到18%。

    除技术研发类人才之外，企业对市场营销类人才需求也较大，比例为21%；综合性高管类和高技能类也占一定比例，分别为10%和12%。

    具体来看，“十分紧缺”的有：金融服务产业的银行业务专家、风险管理高级专家、海外投资产品经理、海外分公司营销总经理；健康产业的图像算法工程师；信息产业的高级EDA软件开发工程师。

    各区县人才新政亮点多

    为了吸引和留住人才，杭州各区县也正在行动，推出的“爆款”政策，亮点多多。

    上城区：创业资金、银行贴息的额度更高

    上城区实施新一轮“1211”人才战略，创业资金、银行贴息的额度更高。其中创业资金分别提高到了1000万元、300万元、100万元，还新增了创新人才项目资助和“融资奖励”的鼓励扶持。

    尤其值得一提的是，人才项目评审环节改“一年一审”为“按需评审”，只要符合标准，随时可以申报。

    另外，新一轮金融人才奖励扶持政策也同期发布，进一步扩大了金融人才认定范围。