丽水市档案局“六个不让”提升干部素质

24.12.2015  13:20
在丽水市档案局每位干部的办公桌上,摆放着与别的部门不一样的工作牌,工作牌左边是干部的姓名、所在处室、职务、电话等基本信息,在工作牌右边是“六个不让”的温馨提示:“不让领导布置的工作在我手中延误、不让正在处理的公文在我手中积压、不让各种各样的差错在我身上发生、不让来访的同志在我这里受到冷落、不让任何小道消息从我这里传播、不让单位的形象在我这里受到损害”,并作为局干部平时工作的基本要求,时刻提醒自己,努力做到上述提到的工作要求,提升档案局整体形象。

丽水市档案局根据省档案局提出的“五个档案”建设为抓手努力打造浙江档案工作升级版的工作要求,丽水市档案局采取了一系列措施,发扬档案人开拓创新和敢试敢创的精神,依靠不断解放思想、锐意进取,使丽水的档案工作如档案信息等工作走在全省前列,这一切成绩的取得离不开档案队伍的建设。

党的十八届三中全会第一次把“解放和增强活力”突出出来,提出要进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,这为我们档案事业发展指明了方向。只有把档案工作的活力充分激发出来,才能为推动档案事业新发展提供不竭动力。只有坚持人才保障,才能着力提升档案工作活力和社会影响力,为此建设“活力档案”意义非凡。丽水市档案局针对提高档案干部队伍素质,提出了一系列的措施,鼓励大家参加学习培训等激发大家的热情。如对干部参加档案系列初、中级专业技术资格考试也给予充分鼓励等,并提出“六个不让”来约束和提醒自己,落实“活力档案”建设于日常工作中,为丽水的档案工作再上新台阶打下坚实基础。(丽水市档案局  毛清英)