1月6日，杭州市总工会命名了30个杭州市高技能人才（劳模）创新工作室，并授予了100个车间（班组）“杭州市工人先锋号”称号。
2014年，杭州市总工会在各行业开展高技能人才（劳模）创新工作室活动，主要以各行业各级劳模、首席技师、优秀职工等高科技人才为带头人，通过汇聚技术能手、技术骨干组建创新工作室，解决各行业在实际工作中遇到的各类技术型、学术型难题，并以创建工人先锋号和创新工作室为载体，动员全市广大职工积极参与到“发展创新型经济、发挥主力军作用”、“四治”工程和“一基地四中心”建设等多种形式的劳动竞赛活动中去，涌现出一大批先进集体。
其中，以杭州市劳模杨波为主创的杭州水处理技术研究开发中心有限公司海水淡化科技创新工作室自成立以来，先后承担并完成国家科技支撑计划、973计划、863计划、海洋公益性科研专项、浙江省重大科技计划项目等20余项，成功解决了大型反渗透海水淡化系统集成及装备制造关键技术，建立了国内首座万吨级反渗透海水淡化单机示范工程，并首次将关键装备国产化率提升至70%以上。由团队实施完成的“万吨级反渗透海水淡化示范工程”获得中国海洋工程科学技术一等奖，“万吨级膜法海水淡化关键技术与装备研究”获得中国化工科技奖特等奖。由团队自主开发的科技成果“千吨级规模配套的能量回收器开发”获得2012年度杭州市科技进步一等奖。工作室2013年度申报国家专利20项，授权专利9项，工作室成立至今已申报国家专利50余项，获得授权28项。
据悉，本次市总工会在全市范围内共命名了以浙江省优秀职工王小燕为主创的中策橡胶集团朝阳橡胶有限公司全钢子午胎装备自动化创新工作室、杭州长运运输集团有限公司的金文华汽车维修创新工作室、由杭州市节水管理先进个人杨艳艳带头参与的杭州市水文水资源监测总站水质科创新工作室等30个创新工作室，并授予了中国重汽集团杭州发动机有限公司后勤部、杭州朱养心药业有限公司熬膏工段、杭州五洋宾馆餐饮部中餐班组等100个车间（班组）“杭州市工人先锋号”称号，涵盖了农业、工业、教育和服务业等各个领域。（通讯员 张晓燕 本站记者 张洁君）
