丽水市档案局：精准找短板 扎实补短板

通过调研，丽水档案工作发展中存在的主要短板：一是档案保障设施差，档案馆馆舍建设严重落后于全省其他地区。市县两级所有档案馆面积全部达不到国家、省标准。有的县档案馆新馆建设从“十一五”开始就已经立项，但由于经费等各方面问题，项目一直无法落地建设。二是基层档案业务基础很弱，乡村档案基础薄弱。乡镇（街道）、部门档案管理人员不稳定，档案业务素质仍有待提高。三是档案队伍出现青黄不接，人才队伍与事业发展不相适应。近年来，档案部门留不住人的现象十分普遍，县级档案部门人员基本上不能满编，缺编十分严重。随着档案信息化的推进，档案工作人员懂档案专业不懂计算机、懂计算机专业又不懂档案，文字编撰能力弱，档案干部“智能荒、技能荒”的现象十分突出。

针对档案工作中的短板，市档案局将积极争取市委、市政府对档案工作的关心与支持,为推进档案事业跨越式发展提供保障。今年，市档案馆新馆项目将列入发改2016年的项目前期，缙云县委、县政府已表示新馆建设要争取在年底动工。同时要加强监管，建立机制。一是“档案行政监管约谈制度”，由市委或市政府对未履行或未正确履行档案安全监督管理职责、未按时完成国家规定的档案安全管理重要工作任务、档案管理存在严重安全隐患、执行档案管理法律法规不力等导致发生档界案安全事故的单位进行问责告诫谈话；二是“领导干部档案离任审计制度”，要求领导干部在离任时对职责范围内管理的档案统一移交单位综合档案室；三是与组织部门联合出台关于加强乡镇村档案工作的有关文件，将档案工作纳入基层党建考核；四是强化“档案业务培训机制”，多渠道、多方式地开展档案教育工作，鼓励在职人员学习新技术、新知识，提高档案业务水平和操作技能。（丽水市档案局 王正媛）