全身体检
兰溪市卫计局三举措严抓共管开创卫生计生工作新局面
一是抓学习。制定下发了《中共兰溪市卫生局委员会关于印发卫生系统从严管理制度清单必学内容的通知》（兰卫党〔2015〕7号）文件，列举了24项必学内容，利用每周学习进行专项学习。利用每周五下午局机关政治学习会时间，认真学习《省委领导同志关于党的纪律讲话摘录》、从严管理制度等相关内容，始终坚持以领导新部署、上级新要求、活动新典型为重点，认真对待每一次学习，并做好相关学习笔记。卫生人才队伍建设是卫生事业持续、健康、协调发展的根本，要高度重视人才尤其是医院管理人才的培养、选拔和使用，从3月开始，卫生局在全系统内开展《院长论坛》学术讲座活动，每月安排1～2期，每期安排1～3名医疗卫生单位党政主要负责人主讲，内容从卫生工作出发，结合本单位实际，紧扣工作中的热点和难点问题，坚持学习与解决实际问题结合，进一步加强对基层医院院长的素质培养，提高管理水平。目前已成功开设8期院长论坛，共21位卫生计生系统党政主要负责人完成授课。另外，设立“卫生大讲堂”，每季度邀请省级或金华市级以上专家学者以提高医疗质量，服务群众为主题，为卫生计生系统党员干部、医务工作者开办学术讲座. 法制办
