赛场选马

　　为了打破“干部部门化”现象，近年来，宁波江北区把推进干部交流作为深化干部人事制度改革的一项重要抓手，创新实施干部定向选派、公开选调、跨部门竞争上岗、轮岗交流等工作，形成了常态化的干部轮岗交流机制。自2015年以来，全区共交流轮岗干部234人，平均年龄36. 人民政府

铁规铸就钢铁长城 苍南宣传部提供 　　中新网 浙江新闻网

铁规铸就钢铁长城 苍南铁军  苍南铁军   浙江新闻网

兰巨乡组织青年干部开展沟渠清理工作　李婷婷　摄 浙江新闻网

　　吴新宇(中)上任稠城街道办事处副主任后， Qz828.Com

　　最近， 人民政府

“赛场选马”引进优秀创业创新项目， 科技厅