老弱病残
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宁海县建立劳动争议全程调解机制着力提高处置绩效
为进一步发挥劳动仲裁调解在化解劳动争议中的优势,宁海县人社局建立劳动争议全程调解机制,开展“审前调解”、“柔性调解”等纠纷调解,并重点加强“审前调解”力度,要求承办仲裁员在案件立案之初,及时与当事人进行沟通,了解双方诉求和意见,做好法律诠释,力促案件较快化解。同时对涉及农民工、妇女、老弱病残等3类群体的权益保障案件,开通“绿色通道”迅速处理,做到“优先立案、优先排期、优先审结”,2015年以来,宁海县劳动人事争议仲裁委员会共受理劳动争议428件,结案率92%。其中经调解结案的共305件,调解率75. 法制办