以奖代补

上虞区狠抓“三大环节”提升特种设备安全事故控防能力
一是狠抓人员行为安全。把《特种设备安全法》列入企业负责人安全生产上岗培训必学内容,实行使用企业操作规程上墙制度,严禁违章作业,杜绝无证操作。近三年共举办培训班60多期,考核作业人员6500余人次。通过乡镇安全例会宣讲、杭州湾开发区集中宣贯、《上虞日报》有奖知识竞赛等方式,宣贯落实《特种设备安全法》。利用“3. 安全生产监督管理局

岱山:审计促乡镇建立“以奖代补” 激励政策成效显著
5月底,岱山审计局在对秀山乡党委书记实施离任审计时发现,该单位积极采纳审计提出的“建立乡镇级专项资金‘以奖代补’激励政策”建议,并已取得显著成效。该政策明确了“以奖代补”实施范围、各产业奖励标准、项目申报、验收及资金兑现操作流程。同时,通过建立奖补项目建设专项跟踪督导、资金动态监管、奖补台账上墙公布等工作机制,有效提高了专项资金运作透明度,解决了专项资金补助分散、资金绩效低下等弊病,更是调动了社区、村经济合作社加快推进村庄建设和产业转型升级的工作积极性。2015年秀山乡3个村(社)有7只项目得到了补助,涉及补助资金129. 审计厅

成都推行屋顶绿化等立体绿化 缓解“热岛效应”
成都市把城市立体绿化作为园林绿化建设的重要部分,大力推行屋顶绿化、棚架绿化、破墙透绿、立交桥绿化等多种形式的立体绿化,丰富了空间的色彩与层次,改善了城市生态环境。目前,成都拥有屋顶绿化300余万平方米、垂直绿化350. 发改委







