龙湾区“三在三重”探索公共文化服务新模式

　　近年来，温州市龙湾区为方便、快捷地实现公共文化服务可持续发展与基层群众文化需求的零距离对接，不断探索队伍建设、公共服务、群众满意度新模式。

　　一是在队伍建设上，重文艺精品创作。实施“春风行动”培养基层文化人才，组织基层文艺培训活动50次以上，培训人员达到2000人次以上。开展文化馆干部“六个一”活动，要求每名在编在职文化馆干部“研究一个课题、联系一个街道、引领一个团队、创作一个精品、举办一个讲座、策划一个活动”，储备一批民间优秀文艺人才和文艺作品。围绕纪念抗战胜利70周年等重要时间节点，筹划组织系列文艺创作生产、展演展览，重点办好区第五届文化艺术节等活动。

　　二是在公共服务上，重服务水平提升。组织文化下乡活动，截止到5月底，已完成自助餐式送戏下乡201场、文化走亲3场、送书下乡3130册；采购图书2.77万册，整理上架新书6000余册，组织开展“罗峰讲堂”6期、“四叶草课堂”之爱阅绘8期、“童蒙养正——中华经典诵读班”12堂、春季“群众文化课堂”58次、“阅读龙湾”系列活动108场及8个主题20场展览；截止到6月8日，已开展数字电影482场，并圆满完成“佳片有约过新年”百场优秀电影进社区活动。对镇中社区图书馆等5个社区图书馆、2个中心镇分馆开展一卡通业务培训，加强业务指导。

　　三是在群众满意度上，重评价机制创新。创新“文化下乡”机制。改革政府投入方式，引入竞争机制，建立文化下乡节目和产品遴选制度，让各级各类文艺团体和文化单位平等竞争，对中标者以政府采购方式给予资助，把优秀的文化产品送到农村、社区、文化礼堂。同时，建立“文化下乡”评价机制，让群众成为“文化下乡”评价主体，提高公共文化产品服务质量和服务水平。3月，与街道社区对接，针对群众所需，择优选购京剧越剧歌舞综合鼓词等下乡服务；5月，建立评价反馈机制；6月至年底，将选购的服务以点单式按需分配送到各街道、社区、村，满足群众观看文艺节目的需求。