龙泉高质量文化人才助力全国文化先进市创建

　　近日，龙泉市荣获“全国文化先进市”称号，其中，高质量文化人才队伍建设是斩获这一殊荣的重要因素和依托。

　　近年来，龙泉市坚持“引才育才用才”齐头并进，人才工作和人才队伍建设均取得较大成绩。先后制定《龙泉市文化人才队伍发展中长期建设规划》，出台《龙泉市加强高层次人才队伍建设的若干意见》等文件，积极创新引才、育才和用才机制，着力破解“引才难、留才难”等难题。

　　在人才引进方面，依托文化交流合作以及以浙江大学为重点的市校合作机制，柔性引进高端人才。通过设立青瓷、宝剑等文化创意基地，邀请国内外艺术大师入驻龙泉创作、交流和研究。吸引国内外专家充当龙泉各文化产业领域的首席专家，指导引领文化产业发展；邀请专家编制《龙泉市国家历史文化名城保护规划》、《龙泉市文化产业发展规划》等，引进专业人才，弥补人才短缺。

　　“育才”方面，大力实施“文化人才培养提升工程”，目前全市有文化专业人员200人，中级以上专业人才80多名。有乡镇（街道）综合文化站专职文化员58名，组建各类业余文化团队达1020支，人数2万多人，文学、戏曲等文艺协会22个，人数近2000人，文化志愿者队伍，人数达到6000多人。此外，还专门设立了龙泉青瓷、宝剑终身艺术成就奖，对获奖人员给予政府特殊津贴，大力培养青瓷、宝剑大师。持续投入1亿多元，将中等职业学校建设成为国家重点中等职业学校和浙江省非物质文化遗产传承教学基地，陶瓷工艺、机械制造两大专业列入省级示范专业。目前，全市共培养国家级非遗代表性传承人4名、中国工艺美术大师6名、中国陶艺大师6名，省级工艺美术大师26名、高级工艺美术师105名。每年举办文艺骨干、文化管理员等业务培训班20多期5000多人次。近3年来，在全省文化业务干部各专业大赛中，荣获金奖3枚、银奖6枚、铜奖20余枚。

　　“用才”上，注重发挥剑瓷人才作用，传承传统技艺、弘扬剑瓷文化、提升龙泉名气。建立起大师传帮带机制，安排国家级、省级工艺美术大师定期到中职校培训基地讲学，组织青瓷大师入驻上海世博会中国元素传习区展示技艺。同时，结合文化体制改革，采取“老人老办法、新人新办法”方式，将有文艺专长的职工充实到基层文化站当中，为基层文化增添活力，促进以城带乡，努力实现城乡公共文化服务均衡发展。（龙泉市文广新局）