鹿城区多力度塑造基层文化建设新风貌

　　温州市鹿城区立足区域实际，把握自身优势，通过增强文化团队凝聚力、扩大文化品牌影响力、提高文化运营驱动力，不断提升基层文化建设水平，塑造鹿城区基层文化建设新风貌。

　　一是挖掘培育文化人才，增强基层文化团队凝聚力。深入基层，广泛挖掘文化人才，壮大文化团队。同时高度重视对基层文化干部的培训，使团队技能不断提高。通过定期举办业务培训、不定期参加各类演出等途径，切实提高各文化团队的才艺水平。2015年以来，鹿城区举办讲座78期，展览67期，共有4710人次接受培训。

　　二是充分开展文化活动，扩大基层文化品牌影响力。培育“印象南塘舞台”“华盖词场”“新居民文化乐园”“周末越剧”等公共文化品牌，提高公共文化产品和服务供给能力，广泛开展各类公益性文化艺术活动，形成全省、全市文化影响力。2015年以来，鹿城区共组织大型文艺演出132场，送戏下乡252场，文化走亲5场，百姓舞台活动315场，社区文化活动4272场。

　　三是积极创新文化服务模式，提高基层文化运营驱动力。引入社会力量参与街道文化服务中心管理，推动公共文化服务市场化与社会化发展。采取公开竞争的方式，择优确定承接服务的艺术团队，制定文化部门、街道和社区三方为主体的监督评估机制，签订书面合同，明确双方权责。2015年，鹿城区蒲鞋市街道综合文化中心委托同心艺术团入驻管理成功入围第三批创建浙江省公共文化服务体系示范项目。