高新区新一轮“5050计划”取消海外学历限制 园区“老”企业力邀新邻居

作为杭州若联科技有限公司的创始人，这几天，金洁忙得不可开交，一方面，经过近一年的积蓄，公司已经完成从0到1的技术打磨；接下来，他们将要开启1到100的复制和扩张；另一方面，为了提升杭州无人机行业的热度，他正联合各大高校，准备第三次线下沙龙活动，以期把高新区乃至杭州无人机的圈子“搞活”起来。

若联科技主营无人机的电脑主板、软件等核心控制单元，去年6月份，作为高新区“5050计划”的第一批受惠企业，进驻高新区海外高层次人才创新创业基地（简称海创基地）。当时，高新区不仅给予了300万的资金支持、500平方米的场地支持，还在医疗、安家等方面给予了充足保障。此外，金洁说，高新区在物联网、智能硬件等领域创新氛围浓厚，都有利于企业的发展。

而近日，高新区又发布了新一轮的“5050计划”，作为在园区里待了快一年的“老兵”，金洁当之无愧地担起了新政下园区的“揽才”形象大使。

所谓英雄不问出处，为了广纳海内外人才，高新区新一轮的“5050计划”取消了对人才是否具有海外学历背景的限制，国内取得博士学位者也纳入资助范围，而海归人才的学历标准则放宽至本科及以上。同时，新政将更关注人才的学习、工作、创业经历和能力，鼓励科技成果转化，拥有国内外知名高校、科研院所专家学者、有国内外知名企业工作经历或创业经历的人才，也可获得相应的政策扶持。

当然，金洁觉得，最具有吸引力的还是——高新区(滨江)配比杭州市“人才27条”的政策，是可以“重复叠加”的。

以顶尖人才和团队的重大项目为例，在市级层面最高可以获得1亿元项目资助，而在高新区(滨江)，同样匹配了1000万元的创业资金资助、1000万元的政府股权投资和1000万元的银行贷款担保。

而且，根据项目的发展，政策期内，这个扶持是“递进式”的。也就是说，一个项目，如果发展情况好，在最长5年的政策资助期内可获得不封顶的资助，而不再像以前那样，一次性奖励或是补助一笔钱。“这样，让项目的每一个阶段都有一定的经费保障，对进行项目阶段性的突破更加有利。”

在金洁看来，新一轮“5050计划”的政策惠及面更广，执行更加灵活，“新政简直让人羡慕，欢迎新企业来跟我做邻居！”