首份工作，真的很重要！

百胜校园招聘。

百胜培训班。

分享会现场，浙江工商大学的同学们在认真聆听。

浙江工商大学的同学们在积极提问。

人生第一份工作，将为踏入职场的应届生确立未来的职业发展方向。有些学生会觉得第一份工作无所谓，反正是试水，不合适还可以再换。然而，只有职场过来人会告诉你，第一份工作是多么的重要。第一份工作所结识的人，积累的经验是今后人生中宝贵财富，更重要的是第一份工作的体验、养成的工作习惯等都会影响你今后的职场生活。

来自必胜客苏州九盛餐厅的孙静媛讲述了一个发生在她自己身上的故事。当年，这位来自小城市的女孩毕业在即，父母希望她能回到身边找份安逸的工作。摆在眼前的选择很多，她很迷茫。仰望城市的夜空，她渴望在这里找到属于自己的天地。说服父母，孙静媛最终加入了百胜“领军人物养成计划”，开始接受全方位经营管理与领导力课程学习。

三年，她已经升级为独当一面的餐厅经理了。的确，一份好的工作能为员工制订清晰的职业发展规划，而百胜“领军人物养成计划”就是这样一个相对完善的培养计划。它分为以下四个阶段：

A“脱颖而出”阶段 入职8-12个月，年轻人进行餐厅基本日常流程运作的学习，学会以经营者的角色与顾客和员工进行沟通，完成职场新人到初级管理者的转变，成长为餐厅储备经理；

B“蓄势待发”阶段 历经12-18个月成长为餐厅副经理。储备经理以管理者的身份全面参与餐厅管理，深入学习餐厅设备、成本、人力资源管理等各方面的专业知识，学会领导团队、合理配置资源；

C“一展长才”阶段 在8-12个月，这批年轻人将协助餐厅经理完成人员培训与辅导、利润优化，晋升为资深副经理，一跃成为餐厅管理团队的核心成员,成为”领军人物”的接班人；

D“领军人物”阶段 他们成长为带领上百人的团队、管理着年营业额上千万的餐厅、理论与实战兼备的独当一面的专业经理人。不久，他们继续学习零售连锁业知识，向更高的营运职位或者向各职能部门、甚至成为加盟商迈进。

对于任何一个职场菜鸟来说，如此清晰而明了的职业发展路径图是多么的宝贵和难得。第一份工作重要，一份切切实实为员工考虑的工作才是一份好工作！那么究竟好的第一份工作，会让你学到哪些能够收益终生的知识呢？

干货来了：好的第一份工作，我们能学到什么？

第一份工作能让我们学到什么？是沟通能力，还是为人处世、接人待物能力，还是超强的专业技术能力。让世界500强的百胜集团来告诉你，在他们的“领军人物养成计划”里，你可以学到什么？这些能力将会让你一生受用。