缙云县出台领导干部档案工作责任审计制度

《制度》共分六章十九条，对档案工作责任审计的定义、目的、对象、组织、内容、原则、程序、方法以及档案工作责任审计报告等方面做了明确的规定。

在档案审计的目的和对象方面，《制度》规定：档案审计以领导干部任职期间本部门（系统）、本单位档案管理合法合规性为基础，重点检查领导干部档案工作守法、守纪、守规、尽责情况，加强对领导干部依法决策、行使权力、勤勉履责的制约和监督，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供基础保障；审计对象为全县党政机关、国有企事业单位主要负责人。

在档案审计的原则方面，《制度》指出：档案审计坚持“以任中审计为主，离任审计为辅，离任交接为补充，重要岗位至少审计一次”的原则。领导干部在办理调任、转任、免职、辞职、降职时，应当对单位所有档案进行整理清点，并按规定及时办理离任档案资料交接手续。领导干部无论是否进行档案责任审计，均应进行离任交接。

在档案审计的组织、内容方面，《制度》明确：档案审计工作由组织人事部门和档案行政管理部门联合组织，建立联络协调机制，由档案行政管理部门负责具体实施；审计内容包括档案工作领导责任，档案工作直接责任以及档案行政管理部门要求的其他审计事项。

在档案审计的程序和方法方面，《制度》规定：档案审计小组应当在实施档案责任审计前，向被审计领导干部及其所在单位或者原任职单位（以下简称所在单位）送达《领导干部档案工作责任审计通知书》，并做好必要的审计准备工作。所在单位应按《通知书》的要求，向档案审计小组提供有关审计调查信息。同时，被审计人应提交书面《任期内档案工作情况述职报告》；档案审计调查方法包括综合审查、现场调查、数据分析、询问访谈等方法，以取得充分、适当的审计资料和证据。

在档案审计报告使用方面，《制度》要求：对档案审计中发现的需要由被审计人承担的违法违纪责任，由审计组提出处理意见，并对审计情况进行通报；存在严重安全隐患问题的，进行约谈；应当给予党纪政纪处分的，移送纪检监察机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

《制度》将于2017年1月1日起实施，为加强今后缙云档案管理，明确档案工作责任将起到重大的作用。(缙云县档案局)