台州市椒江区建立三重预警防欠薪机制全面拉响防欠薪警报

　　当前，受宏观经济的影响，特别是受外向型经济萎缩、企业融资难、销售回款不力等影响，台州市椒江区一些中小企业尤其是建筑、工艺品、造船等行业，受到不同程度的影响，出现部分企业倒闭、欠薪逃匿等现象。为维护社会安全稳定，椒江区积极应对，建立“三重预警”防欠薪机制，有效防范企业欠薪逃匿事件。据不完全统计，今年1-10月份，全区共发生了5起重大欠薪逃匿事件，涉及员工77人，欠薪金额51.4241万元，清欠率100%。

　　一是“投诉预警”。专门建立了企业欠薪、倒闭、转让、停工、停产等“12333、96309”投诉接听信息的报告制度，按照“零距离、零时间”的要求，做好举报投诉接待工作，做到欠薪投诉有诉必查、有查必果。同时，按照“快立、快审、快结”的要求，简化群体性欠薪事件的处理程序，将原规定劳动保障投诉案件60日办结的时间期限缩短到平均不到5天，为化解群体性欠薪纠纷赢得了时间，加快了劳动者的维权进程。同时，区劳动监察大队与公安、法院、建设、经信及企业所在地街道建立了处置欠薪案件的绿色通道，一旦有欠薪案件发生，联合响应，快速处理。今年1-10月，共受理群众举报投诉220件，为1112名劳动者，追回应得工资1051.3万元。

　　二是“事件预警”。对因企业经营困难或企业破产停产而诱发的不稳定因素进行及时预警，建立动态监测平台，多次调整扩大失业动态监测企业覆盖面，掌握企业情况，变被动应对为主动防范。截至目前，椒江区失业动态监测企业增至53家，监测样本涉及20个，涵盖制造、建筑、纺织、仓储邮政、批发零售、住宿餐饮和商业服务等行业，涉及人员由上月的2.4万余人增至2.8万余人。‍

　　三是“信用预警”。根据信用评价体系，对诚信评价较差的企业进行重点监督，一有欠薪投诉发生就及时介入。健全劳动保障诚信数据库，采集6750家企业的用工数据，并将工资支付情况等作为评定企业信用等级的主要依据。今年已评定出A类企业570家、B类企业2282家、C类企业3898家。对恶意拖欠工资的企业“亮红灯”，在报纸、电视等媒体上予以公开曝光，并在市场准入、招标投标、评优评奖等工作中予以限制。