韩国培养地方文化带头人

　　文化人才培养一直都是韩国政府关注的重点，尤其是在首都圈之外的地区。比起统一规划、开发和管理，韩国政府更倾向于激发地方民众的积极性，让地方文化在保持原汁原味的同时得到开发、利用。“文化里长”甄选活动就是这一原则的具体体现。

　　7月19日至21日，“文化里长”甄选活动在韩国城市天安举行。活动上，24位来自韩国各地的“文化里长”被选出，成为地方文化资源开发的带头人。虽然以选拔“文化里长”为目的，该活动却是一个以普通居民为对象的教育和人才培养项目——主办方为参与这一活动的民众提供文化活动企划方面的专业培训，最终使他们能够独立完成反映家乡特色的文化企划案。

　　“文化里长”甄选活动共分为3个阶段。第一阶段对参与民众进行基础知识的培训教育，第二阶段帮助参与民众完成各自的文化企划案并进行甄选，第三阶段则是推动优秀文化企划案的具体实施。

　　今年6月起，韩国文化体育观光部与江原道、忠清道、全罗道、庆尚道4个地区的文化部门联手，推选出140余名“文化里长”候选人参与这一项目，并从中甄选出53名，进行地方文化企划实战教学及工作坊培训，使其拥有独立企划活动的能力。培训结束后，专业评审团对学员们的企划案进行评审，并选出18个来自不同区域的优秀文化企划案，相应学员自动成为该地区的“文化里长”。8月起，“文化里长”将获得最少700万韩元（约合人民币4.25万元）的实习费用，帮助其实施文化企划项目。

　　当选“文化里长”的林世雄来自全罗南道，他说：“以前特别希望能够办一个文化活动，不仅让大家感受到我们村子的魅力，还能让村民一起参与进来。不过，那时也就是在心里想想，根本不知道从何着手。现在通过文化企划的基础教育和专家的指导，我明白了怎样做文化活动方案。现在当选了‘文化里长’，还能去实施自己的方案，真是高兴又兴奋。”

　　韩国文化体育观光部相关负责人表示，“文化里长”当选后不仅将获得实施其文化企划案的机会，还将在实施过程中继续接受来自专家的指导。政府希望借此充实农村民众的文化生活，以具有地方特色的文化活动提升民众幸福指数。