绍兴文理学院“三措并举”深入推进学生就业创业工作

近日，绍兴文理学院被授予浙江省首批省级创业培训示范基地。一直以来，该校党委、行政高度重视大学生创新创业教育，鼓励和支持大学生开展创业活动。今年以来，学校采取三大举措，进一步推进就业创业培训基地建设，强化培训基地提升大学生创新创业能力的重要作用，取得了明显成效。

一是大力加强就业创业工作体系建设。持续推进以市场需求为导向，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业创业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、方法创新为工作动力，以互联网+、职规赛、创青春等赛事为抓手，以强化就业创业服务职能、完善校院二级管理机制为工作保障，以提高就业创业率与就业质量为工作目标，努力实现毕业生充分就业、幸福就业创业的工作体系。

二是着力深化双创教育改革实践。学校系统构建“培训、选拔、种子、孵化”的完整创业生态链，完成了8个创业班的全部课程，培训学员300余位。举办创青春校大学生创新创业大赛，参赛项目239个，参与人数2000多人。今年6月，该校有162个项目674位同学报名参赛省第三届互联网+大学生创新创业大赛，参赛项目和人数位列全省第五，获优秀组织奖。在第九届浙江省大学生职业生涯规划与创业大赛总决赛上，学校获得一等奖2项、二等奖3项、三等奖4项，获奖比例高达90%，学校获最佳组织奖。在2017全国纺织类高校大学生创新创业大赛上获一等奖1项，第三届全国“互联网+”大赛铜奖1项，浙江省金奖1项，银奖1项，铜奖2项，实现又一次历史性突破。

三是努力拓展就业创业指导方法路径。采用O2O模式打造就业市场，线上线下共同发力，尤其注重为绍兴本地优质企业搭建人才供给平台。校就业指导中心全年累计发布就业招聘信息7500余条，组织专场及大型招聘会140余场，提供就业岗位近4万个，2016届毕业生毕业一年后就业满意度位列全省本科院校第六。文理创就业微信公众号关注人数近7000人，占全校学生数的50%左右，累计发布文章972篇。

学校聚焦就业竞争力培训，尤其是就业困难群体的就业提升，组织2018届毕业生免费职业技能培训，参训比例达毕业生数的10%；根据浙江省教育评估院报告，用人单位对2016届毕业生综合素质满意度位列全省本科院校第八。学校还系统推进职业指导课程和师资队伍建设，多次组织召开《大学生职业发展与就业指导》课程建设研讨会，28位教师参加国家创业咨询师培训考证，22位教师参加省创业导师培育工程，20余人次参加麻省理工学院中国创新创业论坛、省创业先锋营等活动。