闻琍琍：大家的微笑就是对我最大的支持

    中等个头，白皙的皮肤，一头精干的短发，举止谈吐都给人温暖踏实的感觉。她就是近日被杭州市总工会评为“最美娘家人”的浙江野风物业服务有限公司工会主席闻琍琍。

    闻琍琍做工会主席已有10年了，这10年来，同事说她不是个领导，更像一位贴心的知心大姐姐，而她自己的评价是：多换位思考，做好桥梁工作。

    闻琍琍很低调，她觉得自己做的任何事都很普通，也没有什么值得说的。“工会是企业与员工沟通的一个桥梁，在新形势下，工会组织在野风这个民营企业中同样发挥着作用，要维护员工权益，也要促进企业健康发展。”

    据了解，野风物业公司员工大多来自外地，来杭州打拼，当然也想在杭州有个家。所以如何提升职工幸福感一直是闻琍琍的工作重点。她说：“除了让员工有稳定的收入外，在生活上，在各个服务的小区内，公司都配置集体宿舍给员工们免费使用，还有职工食堂、休息区等，并配备书报架、学习园地、乒乓桌等健康娱乐设施。”

    当然，她还会常常去现场走访，去关心和问候外来务工人员在杭州拼搏的生活，用真心换取员工的真情。

    也因为工会这样的贴心，目前在野风工作满3年以上的员工约占40%，职工的幸福感都很高，大家都觉得像一家人。

    闻琍琍认为，员工发展与企业的发展是一致的，除了关注他们的精神层面，还须不断让员工充实学习，避免掉队。“工会总是想方设法给他们提供一种精神上的远景，让他们学会胸怀大志，逐渐完善自己的品行，提升自己的修养。”

    在闻琍琍的带领下，野风工会每年坚持组织各种形式的会员团体活动，从诗歌比赛到小候鸟夏令营、到最美物业人等等，让职工们在玩的过程中锻炼成长。

    记者问闻琍琍，这10年工会主席最大的感受是什么？

    她笑笑：“工会主席，只能是一座桥，他一方面要对职工负责，让他们精神面貌健康发展，另一方面，也要对公司负责，为公司利益着想。所以这种桥梁工作，更多地需要换位思考，平衡两者间的关系。我很庆幸这10年，我努力了。大家的微笑就是对我工作最大的支持。”