金华市局创新思路推进统计工作迈上新台阶

为做好明年统计工作，金华市局创新思路、明确目标，确定九方面重点工作，着力推动金华统计工作迈上新台阶。

一、巩固路教活动成果。 按照“抓常、抓细、抓长”的要求，继续落实教育实践活动的好做法好经验好制度，形成转作风、促发展的新常态。按照“三严三实”要求，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，促使全体干部把主要精力放在岗位工作上、履行职责上，群策群力、上下联动，提升整体合力。

二、加强数据质量管理。 规范联网直报调查对象管理，切实加强组织领导，认真组织调查对象及时准确报送数据，确保一套表联网直报数据质量。健全数据质量管理制度，严格执行《浙江省季度地区GDP核算方案（2014）》，点面结合加强数据质量审核评估，坚持季前形势分析季后实证分析制度，健全专业数据质量审核办法。做好1%人口抽样调查和第三次全国经济普查相关数据质量控制工作。

三、提升统计服务水平。 围绕地方重点、热点、难点，开展专项调查，为领导提供快而准的决策信息和建议，全年完成各类重点研究课题10个以上，撰写统计分析报告80篇以上、统计信息120篇以上；规范统计数据发布的内容、时间和程序，使统计成果惠及全社会；建立全市统一的经济与社会发展综合数据库系统，监测经济社会运行动态；通过金华统计信息网、金华统计微博微信等发布平台，发布统计数据，满足市委市政府管理、部门和社会各届了解经济社会的需求。

四、完善监测评价体系。 对转型升级、党政领导班子实绩评价、全面小康建设、生态市建设进展等进行跟踪监测，不断提高统计监测水平和评价能力。就功能区分类评价研究做好跟踪与对接，加强对目标实现情况的进度统计监测。整合优化现有各类统计监测评价项目，加强对全市重点工作任务进程和成效的统计监测分析。认真梳理和调整完善现有监测评价制度，继续高质量地做好民生民意调查的各项工作。

五、推进统计改革创新。 抓好电子商务统计改革试点，健全网上零售统计调查体系，完善电子商务背景下的贸经统计方法；推进服务业统计改革，健全服务业重点行业统计监测制度，以“三经普”为契机，完善我市服务业统计制度方法，加强对新兴行业、新兴业态的研究；深化固定资产投资统计改革，开展非金融资产投资统计试点工作，分析研究投资统计“双轨制”运行中出现的新情况新问题；推进农业统计改革，实施企业创新调查制度。

六、夯实统计基层基础。 按照“六有六化”要求，规范乡镇统计中心建设。着力推进单位名录库和服务业等统计进乡镇、统计网络建设延伸进社区（村），坚持政府统计机构主管、部门协管、乡镇具体实施的原则，各负其责。加强企业原始记录、统计台账规范化建设。建立健全企业统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度，全面提升基层统计能力和水平，提高源头统计数据质量。

七、合力推进部门统计。 充分发挥部门统计的作用，加强部门统计规范化管理，进一步发挥部门统计工作联席会议机制作用，及时研究解决部门统计工作的困难和问题。同工商、国税、地税、交通、金融、质监、民政和编办等与单位名录库建设及监测评价密切相关的部门加强沟通联系，提高部门统计工作能力。

八、强化统计法治建设。 按照国家与省局确定的年度主题，深入开展统计普法宣传教育，强化全社会依法统计、诚信统计氛围；有计划，有步骤地对统计执法人员进行全面、系统的培训，提高执法人员的执法水平；围绕统计中心工作组织执法，对核心环节、重点领域强化执法，既要遏制弄虚作假，又要防止瞒报、漏报，对统计违法行为发现一起，查处一起，对重大统计违法行为，坚决予以曝光，提高统计法的威慑力；以法制手段推动统计工作的规范化，确保统计数据质量，全年要求稽查单位400家以上。

九、打造干事创业团队。 不断提高统计队伍整体素质。组织多层次、多主题、多形式的培训，力争统计职业技术职务、统计从业资格“两项考试”报名人数2000人，全年继续教育人数4000人。狠抓干部业务技能提升。通过周一集中夜学、个人自学、一人一课等形式，着力增强学习实效，并把干部理论学习纳入综合考核，完善考勤制度，严肃学习纪律，做到计划、时间、重点、内容、效果“五到位”。大力加强班子建设。教育引导党员领导干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色；使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立；提高领导班子整体素质，带领广大干部职工出色地完成统计工作任务。