鄞州：党组“五抓五强” 深入落实党风廉政建设主体责任

  近年来，鄞州区审计局党组深入落实区委关于党风廉政建设党组主体责任、纪委监督责任的要求，通过“五抓五强”，认真落实党风廉政建设主体责任。　　

抓职责定位，强组织领导。制定了《2015年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，梳理了《党风廉政建设责任清单》，召开了党风廉政建设工作会议，全局人员签订了《廉政承诺书》，按照工作分工逐条落实了各个领导班子的廉政责任，一级对一级负责，层层落实，使党风廉政建设主体责任落地生根。

抓学法明纪，强规矩意识。局党组逢会必讲廉政和反腐工作，做到时时提醒，组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，通过党组书记上党课，学党史，邀请专家分析反腐败形势，进行反面案例警示教育，每周发一个廉政短信等方式，提高了全局人员遵法守纪的意识。　　　　

抓作风整治，强绩效管理。对照中央“八项规定”和局落实群众路线教育实践活动整改意见，定期开展“回头看”，实行问题建账，整改销号；细化“一岗双责”，将党风廉政建设责任融入业务之中，形成做业务必抓廉政、抓廉政促进业务的工作格局，紧盯每个岗位的廉效风险点，持之以恒抓习惯、抓长效，巩固扩大作风建设成果。　　

抓审计监督，强服务职能。坚持问题导向，深化财政审计、民生审计、投资审计、经济责任审计，揭示和披露违规行为。开展公款支出公务消费审计和津补贴发放情况检查，充分发挥审计反腐败职能，严肃财经纪律。加大对重大政策落实情况的跟踪审计力度，反映突出问题和体制机制性障碍，推动有效整改和规范完善。　　

抓建章立制，强刚性约束。对现有制度进行梳理分类，推进区委区政府出台了《鄞州区公务支出公款消费审计办法（试行）》、《宁波市鄞州区内部管理干部经济责任审计规定》等文件。完善了内控制度，重新制订了《宁波市鄞州区审计局财务管理制度》、《宁波市鄞州区审计局关于考勤请假制度的规定》、《鄞州区审计局2015年度科室目标责任考核办法》等制度，真正做到用制度管人管事管权。