莲都区林业局制定《机关纪律管理制度》

　　为促进机关管理规范化、制度化，近日，莲都区林业局制定《机关纪律管理制度》。

　　制度分别对考勤、上班纪律、外出报告、请销假、加班、奖惩等七个方面做了详细规定，其中请销假中的病假、事假天数作为本局干部（职工）工作责任考核评先评优内容之一，并与年度奖金直接挂钩。其中惩罚制度中对四方面情况作出规定。一是违反工作纪律被局机关纪委查处并证实的；二是违反工作纪律，被区纪检部门（含区委派驻第十纪检组）查处并受到通报批评的；三是违反工作纪律，被省、市纪检部门查处并受到通报批评的；四是编外人员被局机关纪委及以上纪检部门查处并证实的情况。对是否违反机关纪律管理制度，作为年终考核评优依据之一，并与年度考核奖、年度考核挂钩。

　　该制度的出台，严肃了工作纪律，进一步加强了干部、职工队伍管理，促进机关工作作风转变，助工作效率提高，有助树立莲都林业为民、务实、高效、清廉的良好形象。（莲都区林业局）