浙江遂昌:"筑巢"引得“金凤栖 撬动发展新引擎
中新网浙江新闻5月5日电(记者 周禹龙)栽好梧桐树，引得凤凰来。自招商引智精准战开战以来，浙江省丽水市遂昌县这片“梧桐林”展现出了生机勃发的开局之势。
2019年，遂昌县共签约项目35个，其中10亿元(人民币，下同)以上项目7个，合同投资额达138亿元；成功申报绿谷精英人才项目3个，新引进大学生501人，新增技能人才培养1000人。
搭建平台按下发展“快进键”
招商引资是经济社会发展的强大引擎和源头。2019年，遂昌县积极搭建和发挥平台作用，创新招商方式，让更多人认识遂昌、认可遂昌，让资本和要素汇聚遂昌、发展遂昌。
2019年以来，遂昌县通过参加第二届世界丽水人大会、丽水(上海)周推介活动，重点开展招商推介及项目签约。通过举办上虞杭州商会赴遂投资考察、“问海借力创赢遂昌”浙江省创投协会进遂昌活动暨遂昌县重大产业项目签约等活动，成功签约13个项目，投资总额121.2亿元人民币。
拓展精准招商方式，尝试中介招商模式，主动积极对接招商中介机构上海识局控股集团，目前该公司推荐了一批适合遂昌县的智能制造类、新材料类项目；主动外出开展招商，结合山海协作周、商会年会等活动共开展7次招商推介会；利用基金开展招商，截至目前，当地与杭州知行合一公司已签约并注册分公司，建立了规模为1亿元的产业基金，已拟投招商引资项目2个。
此外，依托“三把金钥匙”不断深化山海协作走亲互访机制，加强与诸暨、南湖、象山等地方全方位合作，与上虞结为友好城市，与上海虹口区开展友好区县合作。
截至2019年，遂昌县累计到位山海协作产业合作项目资金约20.5亿元，涉及产业投资、合作共建、民生工程等领域近80个项目。
优化环境力促项目“落地生根”
面对投资营商环境没有最好，只有更好的态势，遂昌发出了打造“最佳在地政府”，喊响“企业家是英雄”的招商最强音，全面推动遂昌高质量绿色发展。
2019年以来，遂昌县研究出台了《遂昌县招商引智精准战役三年行动方案(2019年—2021年)》《遂昌县2019年度招商引资工作考核细则》《遂昌县招商选资中介机构奖励实施办法》等招商办法，不断优化和提升招商实效。
以制定“丽水最优、浙江领先”的各产业扶持政策为目标，该县各职能部门对各产业政策进行了优化完善。《遂昌县发展健康农业政策》《遂昌推进生态工业高质量绿色发展三十条》《遂昌县关于加快现代服务业发展的若干政策意见》《关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》等产业政策已正式发文，“百名局长帮百企”活动持续深化，圣邦集团智能装备制造、汇金环保科技、五养堂年产500吨三叶青灵芝等中药健康产品等22个项目完成落地。
疫情之下，为帮助企业渡过难关，尽早达到复工要求，遂昌制定出台了《企业复工复产标准流程及帮扶企业共渡难关“二十条”政策》，在原有“百名局长帮百企”服务机制基础上，面对该县184家重点企业、商贸物流企业、农业重点企业和45家重点项目，组建了以党员干部为主要力量的“驻企服务员”队伍，下派528名“驻企服务员”加速企业驶入复工复产快车道。
引智聚才注入发展源头活水
多士成大业，群贤济弘绩。积极实施人才优先战略，围绕人才引进、育用、激励等关键环节，完善人才“引育留用”政策体系，人才工作取得突破性进展，为遂昌高质量绿色发展注入了更多智慧力量。
“来遂昌当老师，可享受60万元奖励。”2019年12月，在金华举行的浙江省师范类专场招聘会上，遂昌教育局的“摊位”前挂出的横幅显得尤为醒目，吸引了到毕业生现场咨询应聘。
2019年11月，对标借鉴杭州湾大湾区先进经验，整合完善多项人才政策，在项目资助、生活津贴、房票补贴、培训资助等方面进一步提档升级，推出遂昌史上最优“人才政策”，一时间遂昌人才工作呈现出了春暖燕归来的良好局面。
毕业于南京理工大学环境工程专业的硕士生叶晨枫，顺利通过遂昌县环境保护类专场面试，签订了就业协议，不仅拥有了事业编制，还可以拿到30万元房票补贴及每年3万、共5年的生活津贴。
揽月为弓星作矢，招商引智踏潮行。从最优招商政策、最优投资服务到最优人才新政，遂昌正以最大诚意向国内外企业家和各类人才发出诚挚的邀请。(完）
